■ Podstawową kategorią ekonomiczną wykorzystywaną w analizie sytuacji na rynku pracy jest płaca realna.
■ Płaca realna jest to ilość dóbr i usług konsumpcyjnych, które pracownik może w danym czasie nabyć za płacę nominalną. Zmiana poziomu płac realnych zależy od wzrostu lub spadku płac nominalnych oraz cen nabywanych artykułów i usług konsumpcyjnych.