page0222

page0222



222

zbyt długo pozostajecie na podrzędnem stanowisku. Nie bądźcie podobnymi do tych, którzy powiadają, iż ich niepowodzenie jest niezasłużone, lub że spiknęły się na nich same nieszczęścia. Takie twierdzenia są poprostu głupstwem. Nie było jeszcze młodzieńca pracowitego, któryby nie miał widoków na przyszłość. Prędzej czy później muszą go zwierzchnicy ocenie. Rozważą i rozpatrzą troskliwie jego zdolności, przyzwyczajenia, uczciwość, stosunki, charakter i wszystkie zalety. Młodzieniec, który powiada, iż nie ma szczęścia, to jest zwykle ten, ktorego trzeba upominać i który nie uczynił nic a zaniedbał wiele, by wejść w bliższą styczność ze swoim szefem.

' Bardzo długo nieraz szuka pracodawca człowieka odpowiedniego na miejsce odpowiednie. WPitts-burgu niema z pewnością ani jednej firmy, któraby chciała odepchnąć od siebie ludzi zdolnych do interesu, lecz przeciwnie, wszyscy wam powiedzą, iż na rynku pracy najtrudniejszy i najrzadszy towar do nabycia, to jest odpowiedni człowiek. Odnośnie de interesów, które zamierzacie rozpocząć, to nie wahajcie się z tern zbyt długo. Jeżeli interes jest rzetelny, a chwyci go w swe ręce człowiek zdolny i pracowity i poświęci mu swój kapitał i swoją wytrwałość, to on musi dać piękne dochody.

Otóż w tern leży główna podstawa powodzenia i jego wielka tajemnica: Połączyć kapitał, zdolność i działanie w interesie podjętym. Wywalczyć sobie stanowisko w tym kierunku, zająć w nim miejsce ile możności jedno z pierwszych. Zastosować każde ulepszenie, najlepsze maszyny, a prze-

http://rcin.org.pl

" i


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
SAM71 8. Ocena pozostałych dostawców. Po ograniczeniu liczby potencjalnych dostawców do tych, którz
wnetrze5 116 Maurice Maeterlinck Niestety, zbyt długo patrzyłem na nich, jak pełni życia, spokojni,
poznać dobre piwo. Jeśli po wypełnieniu szklanki długo pozostaje na powierzchni, najczęściej oznacza
P1080620 (3) nicy, którzy nigdy nie pozwalają książkom Konwickiegjl zbyt długo leżeć na półkach księ
page0236 226 argumentu, który położony na szali: »świadomość« nie mógłby być zrównoważny przez argum
page0276 278 ćwiczyła się w przymiotach, na których jej zbywało. To też „mowa tej pani (powiada jej
8a Psychologia ce poszczególne haki. Obrazki na przeźroczach stanowią jedynie punkt wyjścia do utwor
2.3    Zasady BHP na stanowiskach Nie należy przystępować do demontażu bez zgody osob
aktualizowanym. Określa „co” składa się na pracę na wakującym stanowisku, opisuje zadania, stosunek
DSC01344 Słowacki pozostał na emigracji: przebyć m w Meksyku. Ale powróci do kraju i napij* I K
CAM00025 NA OCENĘ DOBRĄ Podaj przykłady zagrożeń na wybranym stanowisku pracy i zakwalifikuj je do c
Kartka008 Do Tych którzy^ umieją czekać... Wszystko przychodzi na czas Iw S A r) A Tl / i
Slajd18 I co, to była MARCHEWKA, prawda? Jeśli nie, to należysz do tych 2% ludzi na świecie, których
127 67 Pacjent obserwuje na zmianę dwa kwadraty -kolorowy (podobny do obrazów Mondriana) i
Poznaj C++ w$ godziny0029 Zaczynamy 13 Skompiluj program ponownie. Na ekranie powinieneś zobaczyć ko

więcej podobnych podstron