R IV s 8

R IV s 8



138 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGII

dobroduszną, dowcipną, towarzyską, popularną, ludzką, altruistyczną i z wyobraźnią. Natomiast badani, którzy słyszeli słowo zimny, oceniali osobę jako posiadającą cechy przeciwne na liście par określeń.

Ciekawe jest spostrzeżenie, że różnica ciepły - zimny nie ma wpływu na ocenę pozostałych ośmiu par określeń. Osoba opisana jako ciepła nie była oceniana jako istotnie bardziej odpowiedzialna, ważna, atrakcyjna fizycznie, wytrwała, poważna, powściągliwa, silna czy uczciwa.

Popatrz teraz na kolumny UPRZEJMY i OBCESOWY. Kiedy tymi wyrazami zastąpiono słowa ciepły i zimny na tej samej liście cech, znikły wszystkie skrajne różnice ocen! Jeśli przyjrzysz się uważniej, to dostrzeżesz pewne różnice, ale są one o wiele mniej wyraźne, a niekiedy nawet występuje niewielka tendencja odwrotna (na przykład: mądry, ludzki i altruistyczny). Jeżeli przejrzysz tę listę i porównasz różnice pomiędzy tymi kolumnami a kolumnami ciepły - zimny, zauważysz, że uprzejmy i obcesowy nie miały takiej samej wagi.

Te wyniki doprowadziły Ascha do odkrycia tego, w jaki sposób funkcjonuje umysł człowieka, kiedy ocenia on innych. Omówmy, na czym polegało to odkrycie.

Tabela 4.2

Procent badanych wybierających pozytywne określenie z par wyrazów

LP.

OKREŚLENIE

CIEPŁY

ZIMNY

UPRZEJMY

OBCESOWY

Nz 90

Nz 76

Nz 20

Nz 26

1.

hojny

91

8

56

58

2.

mądry

65

25

30

38

3.

zadowolony

90

34

75

65

4.

dobroduszny

94

17

87

56

5.

dowcipny

77

13

71

48

6.

towarzyski

91

38

71

48

7.

popularny

84

28

84

68

8.

odpowiedzialny

94

99

95

100

9.

ważny

88

99

94

96

10.

ludzki

86

31

59

77

11.

atrakcyjny fizycznie

77

69

93

79

12.

wytrwały

100

97

100

100

13.

poważny

100

99

100

100

14.

powściągliwy

77

89

82

77

15.

altruistyczny

69

18

29

46

16.

z wyobraźnią

51

19

30

31

17.

silny

98

95

100

100

18.

uczciwy

98

94

87

100

(adaptacja ze s. 263)

OMÓWIENIE

Asch w swoim artykule wyjaśnia, że te wyniki pokazują, iż zmiana jednego słowa w czyimś opisie może spowodować zmianę całości dokonanej oceny. Ponadto, zmiany wywołane zastąpieniem jednego przymiotnika innym są rozległe, ale nie uniwersalne. Pewne cechy są powiązane z wymiarem ciepły - zimny, a inne - nie. Kiedy myślisz o kimś, słowo ciepły uaktywnia między innymi takie zalety, jak hojność, mądrość, zadowolenie, towarzyskość. Jednak ciepły nie ma szczególnego związku z takimi cechami, jak odpowiedzialność, atrakcyjność fizyczna czy uczciwość. Nawet jeżeli nigdy wcześniej o tym nie myślałeś(-aś), to chyba przyznasz, że ma to sens. Te małe słówka mają więc ogromną siłę. Przy okazji należy wspomnieć, że wiemy o tym, że te słowa mają dużą siłę, nawet jeżeli nie do końca to sobie uświadamiamy (Ty już jesteś tego świadomy(-a)). Asch poprosił badanych o uporządkowanie wszystkich wyrazów z listy pod względem ich ważności w formułowaniu sądu. W grupie A 49% badanych umieściło wyraz ciepły na pierwszym lub drugim miejscu z siedmiu. W grupie B 48% podało wyraz zimny jako pierwszy lub drugi.

Asch lepiej wyjaśnił procesy umysłowe zachodzące podczas formułowania sądów na temat innych, kiedy zamiast ciepły - zimny wprowadził na listę wyrazy uprzejmy i obcesowy. Chociaż te słowa są prawdopodobnie równie powszechnie stosowane przy opisywaniu ludzi jak ciepły i zimny, jednak nie mają one równej siły oddziaływania na dokonywanie oceny globalnej. Relatywna słabość tych cech została rozpoznana przez badanych, których poproszono o uporządkowanie cech pod względem ważności, podobnie jak w pierwszym eksperymencie. Wśród trzech miejsc najniższych pod względem ważności 90% umieściło uprzejmy a 54% - obcesowy.

Z pracy badawczej Ascha wyłaniają się dwa wnioski. Pierwszy, że niektóre cechy jednostek funkcjonują jako cechy główne, podczas gdy inne są postrzegane jako poboczne. Obydwa te rodzaje cech funkcjonują zupełnie inaczej w poznawczych procesach formułowania sądów (globalnych ocen).

Drugi wniosek ma związek z teoriami formułowania sądów społecznych omawianymi na początku tego tekstu. Asch odkrył, że cechy oddziałują na siebie podczas procesów myślowych. Odbywa się to nieomal w taki sposób, jakby w mózgu badanych różne cechy nawiązywały pomiędzy sobą stosunki społeczne. Niektóre cechy sprawują władzę i kiedy mówią podskoczyć, wiele innych cech podskakuje.

Z drugiej strony, niektóre cechy są pionkami w grze, pozbawionymi władzy, ale łatwo ulegają wpływom innych. Zdaniem Ascha najlepszy model teoretyczny formułowania sądów (ocen) społecznych obejmuje oddziaływania każdej cechy z inną lub innymi. Formułując sąd, nie dodajemy po prostu do siebie indywidualnych cech, ale znajdujemy wypadkową różnych interakcji pomiędzy nimi. Zdaniem Ascha ten proces poznawczy można by przedstawić w następujący sposób.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
R IV s 9 140 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGII a +
R IV s 2 126 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGII oczekiwania będą się przyczyniał
R IV s 3 128 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENItY OBLICZE PSYCHOLOGII thal i jego współpracownik, Jaco
41444 R IV s 3 128 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENItY OBLICZE PSYCHOLOGII thal i jego współpracownik
59068 R IV s 6 134 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGIIWYWIERAĆ DOBRE WRAŻENIE Asc
39391 R IV s 2 126 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGII oczekiwania będą się przyc
R IV s 19 I 60 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGII przysięgłych, z jaką ostrożnoś
R IV s 5 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGII wobec tych dzieci w porównaniu z inn
R IV s 11 144 40 PRAC BADAWCZYCH, KTÓRE ZMIENIŁY OBLICZE PSYCHOLOGII Można też zmierzyć zachowanie o

więcej podobnych podstron