21811 P1050398

Wynagi

T

pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki wynikającej z wysokości minimalnego wyn_ag^\ pracę, ustalanego na podstawie odrębnych prSS| ustalaniu dodatkowego wynagrodzenia przysługąS godzinę pracy w porze nocnej, najniższe wy_nJ przewidziane w tym przepisie dzieli się przez lic? dżin pracy przypadających do przepracowania w dl! miesiącu.

Pracownik zobowiązany był przepracować w czerwcu 2003 r. 21 dni po 8 go®, każdy, a więc w sumie 168 godzin. Dodatek za godzinę pracy w porze nocne/ v,y. cza się według wzoru (najniższe wynagrodzenie w tym okresie wynosiło 800 Ą

,*runl

pl|

800 x 20% .

168--°'^95z'

Dodatek ten - w odróżnieniu od dodatku za nadgodziny - przysługuje za pracę o określonej porze i jest wypt cany, nawet gdy pracownikowi udzielono w zamian za pracę w porze nocnej czasu wolnego w innym dniu (J. Wiat-ny, Kodeks pracy, s. 338). Pracownikom wykonującym pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatkowe wynagrodzenie może być zastąpione ryczałtem, którc-Ryczałt go wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

zagt?!

jeżcti

wy®

niefl

przfi

łdej

id

tak

pk

ty

ce