2 (60)

2 (60)




80

|

Cześć 1. POJĘCIA I KATnGORjp

Tabela 5.1. Wcbcrowska opozycja dwóch typów społeczeństwa (trńdłó: Collins, 1980, z modyfikacjami)

Społeczeństwo tradycyjne - rolnicze

Społeczeństwo kapitalistyczne

Charakter

własności

Powiązany z dziedziczonym statusem społecznym (2ietniaństwo).

Prywatna własność wszystkich środków produkcji i ich koncentracja w rękach przedsiębiorców (ziemia, budynki, maszyny, surowce - wszystkie one są kontrolowane przez jeden podmiot i mogą być swobodnie wymieniane na rynku jako dobra prywatne).

Mechanizacja

pracy

Praktycznie nie istnieje.

Produkcja przemysłowa oparta na mechanizacji pracy, pozwalająca na precyzyjną kalkulację i rachunek kapitału. Efektywność, produktywność, racjonalna organizacja wiodącymi zasadami produkcji.

Natura siły roboczej

Zasadniczo siła tobocza nie jest wolna (bądź za sprawą osobistego zniewolenia, bądź przynajmniej poddaństwa, czyli prawnego przypisania do ziemi).

Siła robocza przemieszcza się swobodni* w zależności od zapotrzebowania, od jednej do drugiej gałęzi gospodarki, z jednego do drugiego regionu. Bezpośredni producenci sprzedają swoją silę roboczą w zamian za płacę, niczym towar na wolnym rynku.

i

i

i

Rynek

W dużym stopniu ograniczony (przez bariery podatkowe, zagrożenie rozbojami, brak zaawansowanych instrumentów pieniężnych, slabu rozwinięty transport). W rezultacie powstają tylko rynki lokalne, ii w szerszym zakresie funkcjonują jedynie lukratywne rynki towarów luksusowych.

Handel na wolnymi rynku nie ograniczony tradycyjnymi restrykcjami (monojrolein klasowym, ograniczeniami własności, protekcjonizmem etc.). Ryock sam ustala zasady dystrybucji i konsumpcji.

i

Panujące

prawa

Partykularystyezne, w różny .sposób stosują się do różnych grup społecznych. Są one przedmiotem pntrymonialnych rozstrzygnięć i egzekucji.

Stosowane uniwersalnie, przewidywalne prawo gwarantujące przewidywalność kontraktów i egzekwowanie praw.

j

i

Dominujące

motywacje

Koncentrują się wokół zaspokajania potrzeb na dotychczasowym poziomie. Pracownik był pogodzony z tradycyjnym sposobem życia i wysokością zarobków. Jak to ujmuje Weber: „Dodatkowy zarobek interesował go w mniejszym stopniu, aniżeli mniej pracy” (1994: 41).

Nieograniczone dążenie do zysku jako podstawowa motywacja zachowań ekonomicznych.


li


£Nowoczesność i co dalej?

81


Tabela 5.2. „Zmienne porządkujące" Parsonsa

Społeczeństwo tradycyjne

Społeczeństwo nowoczesne

Stopień artykulacji struktury społecznej

Rozproszenie,

tj. niewyartykułowany, luźny, pojemny charakter ról, grup, relacji społecznych.

Specyficzność, tj. wysoka specjalizacja ról i stosunków społecznych, wyraźny podział pracy, ukierunkowany charakter życia grupowego.

Podstawy statusu społecznego

Przypisanie, tj. dopuszczanie do ról. statusów, grup, stosunków społecznych, oparte na nabytych czynnikach wynikających z urodzenia i dziedziczenia.

Osiąganie, tj. wybieranie do statusów, ról, grup, relacji, oparte nu osobistym wysiłku i zasługach.

Kryteria rekrutacji

Partykularyzm, tj. selekcja i odnoszenie się do partnerów stosunków społecznych, jak również rekrutacja do ról i grup, oparte na unikalnych, indywidualnych cechach potencjalnych kandydatów, niekoniecznie związanych z pracą, jaka ma być wykonywana lub naturą grup czy stosunku społecznego.

Uniwersalizm, tj. selekcja i odnoszenie się do partnerów relacji społecznych, jak również rekrutacja do ról i grup, oparte na uogólnionych, abstrakcyjnych cechach, związanych z kompetencjami bezpośrednio wymaganymi prnez zadania i naturą grup lub relacji.

Kryteria ocen

Kolektywizm, tj. ocenianie i postrzeganie ludzi związane z ich przynależnością do grup, zbiorowości, wspólnot, plemion. Ważniejsze jest to, gdzie należą, niż to, kim są.

Indywidualizm, tj. ocenianie i postrzeganie ludzi związane /. ich indywidualnymi działaniami. Ważniejsze jest to, co robią

Rola emocji

Afektywność, tj. dopuszczenie emocji do życia społecznego.

Neutralność, tj. zakaz eksponowania emocji, rzeczowy, racjonalny klimat 1 życia społecznego.

Zgodnie z tendencją charakterystyczną dla nowoczesnej socjologii, która każe raczej mówić o zmiennych niż o wzajemnie się wykluczających cechach typu „albo-albo", Par-sons nic twierdzi, że modele te przedstawiają jakieś realne, historyczne społeczeństwa; są raczej skrajnymi analitycznymi punktami na kontinuum, wzdłuż którego można uszeregować realnie istniejące społeczeństwa. Każdy z wymiarów może przybierać swoją wartość niezależnie od innych, co pozwala otrzymać wielość możliwych profili historycznie unikalnych społeczeństw. Ta konsekwencja wynikająca z systemu Parsonsa została pomysłowo użyta w rozbudowanych typologiach społeczeństw przez Mariona Levy‘cgo (1952; 1966).


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
2 (60) ’ ________Część I. POJĘCIA I KATEGORif Tabela 5.1. Weberowska opozycja dwóch typów społeczeńs
Część 1 7. TWIERDZENIA O WZAJEMNOŚCI 3 Układ poddamy działaniu dwóch typów obciążenia i zbadamy
CCF20090704039 80 Część I dziś nie bez racji, że Heglowskie pojęcie tożsamości ostatecznej, to ipse
36 Część 1. POJĘCIA I KATEGORIE 60-79), podobnie jak reakcja społeczności lokalnych na katastrofy
Interwencja kryzysowa cz I00297 80 Część I. SPEKTAKLE KULTURY POPULARNE] Tabela 3. Trwałość ustosunk
skanuj0017 (80) 126 6. Zagospodarowanie turystyczne Tabela 14. Główne łańcuchy hotelowe na świecie w
image 100 100 Wybrane problemy projektowania anten i szyków antenowych 0 0 20    40 6
skanuj0517 80 Część I. Podstawy zarządzania strategicznego ekspansji (w tym dywersyfikacją), ekspans
SNC01037 M >WKLiNOWANIE WE WCIĘCIE NAMIOTU MOfcOZKU WKLINOWANIE BOCZNE ^----RTELNOŚt 60-80% ^ ien
img47 KOALA (Phascolarctos cinereus) Ten śmieszny i przemiły torbacz - niedźwiadek jest długości 60-
IMG641 filtered FLORA NACZYNIOWA ŚWIATA: 250 - 300 tys. GATUNKÓW ROŚLIN Y ZAGROŻONE W SKALI GLOBALNE
IMGD10 20    40    60    80 procentowy stopie

więcej podobnych podstron