54432 sejmout0057

nancem, duvody okamźiteho zruśeni, zavaźne poruśeni povinnosti zamestnance, opa-kovarte menć zavaźne poruśovani povinnosti zamestnance). Zde je dana vypovćdm doba, ktera musi byt nejmenć dvoum£sićm. Duvody okamźiteho zruśeni presnć sta-novi ZP a lze je take nalezt na obou stranach pracovn£pravniho vztahu (zvlaśt’ hrube poruśeni povinnosti zamestnance, odsouzeni zamestnance pro umyślny trestny ćin k trestu nepodminśneho odneti svobody nejmene na rok, ztrata zdravotni zpusobilosti zamestnance, nevyplaceni mzdy ći płatu). Pokud dava vypovśd’ zam£stnavatel za-mSstnanci, je povinen - pod sankci neplatnosti vypovedi, skutkove vymezit duvod vypov6di tak, aby je nebylo możne zamćnit s duvodem jinym. Ndvodem pro zamSst-nance, kteri se chtóji vyhnout phpadnemu poruśeni svych povinnosti a tim situaci, źe obdrźi vypoved\ je § 301 ZP, ktery obsahuje katalog zakladnich povinnosti zamSst-nance. Zapamatujme si jeśtć, źe ZP chrśni nektere skupiny zamestnancu vfce oproti standardu (mladistvi, tehotne źeny a matky, osoby zdrowotne postiźene,...), pro konkretni situaci je tfeba vżdy nahlednout do ZP.

sH	Ukoi urćeny k samostatnemu zpracovdm:
	Yypracujte jednoduche schema, znazorńujici naleźitosti a duvody vypovedi podane
	jak zamestnancem tak i zamestnavatelem.
?	Otazky a ukoły:

1)    Hlavnim pramenem pracovmho prava je:

a)    z. c. 65/1965 Sb. zakonik prace v platnem zneni

b)    z.ć. 40/1964 Sb. obcansky zakonik v platnem zneni

c)    z. ć. 262/2006 Sb. zakonik prace v platnem zneni

2)    V pracovnepravmch vztazich plan zasada:

a)    co nem zakazano, je dovoleno

b)    co nem dovoleno, je zakazano

c)    co nem dovoleno, je tolerovano

3)    Pracovm smlouva ma formu:

a)    obligatome ustni a fakultativnć pisemnou (vcetne dodatku)

b)    fakultativnS ustoi a obligatome pisemnou (vyjma dodatku)

c)    obligatomć pisemnou

4)    Povinne naleźitosti praco vm smlouvy jsou:

a)    den nśstupu do prace, misto vykonu prace, pracovni zafazem

b)    misto vykonu prace, druh prace, mzda

c)    den nastupu do prace, druh prace, misto vykonu prace

5)    Praco vm smlouvu:

a)    muźe zamSstnanec mit uzavrenu vżdy pouze s jednim zam£stnavatelem

b)    muźe mit zamśstoanec uzavrenu soućasn£ s vice zamestoavateli

c)    nesmi zamćstnanec uzavrft pouze s jednim zamSstoavatelem

58