78235 P1350613

JS2

c)    wynagrodzenie należne za pracę zespołu wyliczone według wzoru (27) lub (28) pomniejsza się o kwotę wynikającą z działań według podpunktu b, w wyniku czego powstaje różnica R,

d)    różnica R stanowi o efektywności pracy całego zespołu i jest dzielona między jego członków proporcjonalnie do przepracowanego czasu, jeśli wkład jest podobny, lub według oceny kierownika, albo też dopuszcza się udział całego zespołu w dzieleniu kwoty R między poszczególne osoby.

Tabela 20. Rodzaje stosowanych form płac

D*Ja(y gospodarki			Forma	Liczba 1 badanych firm	Rodzaj formy płac	Llczfaii stosujących firm
Nazwa	1 Pot 1 seke	- 1 Dzia Ił.	1		Nazwa
			SA	1	czasowa	1
(Górnictwo		10			czasowo-premiowa	6
li kopalnictwo					czaaowo-prowi zyjna	3
	1 r*A	13		2	ryczałtowa	3
		14	i zoo.	2	czasowa z premią akordową	2 Ą
				1	dniówka zadaniowa	2
			Spół-	2	czasowo premiowa	iu3
f Produkcjo			Dziel.	1	czasowo-pro wizyjna	9
/artykułów	DA	16	JSSP	2	ryczałtowa	5
/spożywczych.			Z 0.0.	3	akordowo-premiowa
(napojów i wyrubó	w		Prywatne	2	[uwzględniająca czas normowany)	4
jtytoniowych				1	akord zespołowy uwzględniający
					:zo& normowany	3
			Soóidz.	1	czasowo-premiowa	S
			SA	I	czasowo-pro wizyjna	6
1 Produkcja			z o.o.	1	dniówka zadaniowa	1
/artykułów	DB	18		4	czasowo-akordowa	1
I włókienniczych			Prywat.	1	akord indywidualny uwzględniający
li odzrety					cza* normowany	3
					akord indywidualny za ilość wyko-
					nanych sztuk z premią	1
					akord zespołowy z premią za ilość
					wykonanych sztuk	2
			SA.	2	czasowo-premiowa	7
				3	czasowo-pro wizyjna	3
J Produkcja	DE 1	24	zoo.	4	akord uwzględniający czas
1 wyrobów					normowany z premią	2
					wykonanych sztuk	2
					Iniówka zadaniowa z premią	1
					ikord zespołowy z premią za ilość
					wykonanych sztuk	1
					yc/nllovva	2
			S_A.	2	zasowo-premiowa	6
IwaBaacja f wyrobów	Di	26	zoo.	1	zasowo-prowizyjna y czai Iowa	4 2
|naon łów				1	mówka zadaniowa z premią	2
iAwractaiK znycfa			Prywat.	1	ikord indywidualny uwzględniający
				c	za* normowany	2
				a	Itord indywidualny
BWjWłjftL					a ilość wykonanych sztuk	2

d*

pM

34

40

45

L^tucO

fSśpSTiwP⁰' KifSS?*³' Egupśe_

Up«t.g«Pod.

bs^.

frikkomumUcja

60

64

JSSP

śX

ŁOO*

S.A.

z o.o

JSSP

S-A;

Z 0.0,

Prywat.

JSSP-S.A.

JSSP

Z 0.0.

Pań

stwowe

S.A.

Ictfiowa

Ic mowo-prtnwowi lciMOWo-pro»tły)wi (ryczałtowa

(dniówka zadaniowa z premią 'nagrodowa

Iakord indywidualny uwzględniający! rzas normowany

I akord zespołowy uwzględniajmy Ictm normowany

[czasowa

(czasowo-premiowa Tzasowo-zadantowa (czasowo-akordowa

:zasowo-nagrodowa (czasowo-premiowa (dniówka zadaniowa z nagrodą (akord indywidualny uwzględniający Icuu normowany [ryczałtowa

[czasów o-nagrodowa czasowo-premiowa akord indywidualny uwzględniający czas normowany z premią akord zespołowy uwzględniający czas normowany z premią czasowo-zadaniowa dla brygady

czasowo-premiowa	6
czasowa	2
czasowo-premiowa	6
czasowo-prowizyjna akord indywidualny uwzględniający 1	S
czas normowany z premią akord zespołowy uwzględniający	g
czas normowany	2
akord zryczałtowany zespołowy	1

fttndnictwo

(iuraowe

WS«ala [_ Imhinoię knwulna. j^ojowa mUlKiOM wdywidualn^

badanych firm

65

Spóldz.

JSSP

TaT

czasowo-premiowa

czasowo-prowizyjna

90

93

Spóldz. IJSSPI

Z 0.0.

czasowo-prcnuowa

dniówka zadaniowa z premią akord indywidualny uwzględniający czas normowany

akord indywidualny uwzględniający czas normowany z premią

100

1 liczba rilaych form plac