CCF20061214030

CCF20061214030



B. Garstecki, dyrektor generalny Rank Xerox Polska mówi: „krótko mówiąc człowiek etyczny to człowiek uczciwy. Dotyczy to każdej dziedziny życia, również biznesu.(...). Na całym świecie Xerox jest postrzegany jako firma uczciwa, odpowiedzialna, wiarygodna (...).Zaufanie klienta jest ważniejsze od doraźnego zysku”.

Stosowanie się do zasad etyki w biznesie stanowi długoterminową inwestycję, budującą zaufanie i szacunek dla firmy.

Okłamywanie konsumentów, klientów, niektórzy pracowników uważają jako dowód wielkiego sprytu.

Przykładem są: obniżanie jakości towarów, sprzedaż produktów przeterminowanych, oznaczanie produktów cudzymi znakami towarowymi, ukrywanie wad towarów, ukryte podwyżki cen, wskazywanie na cechy produktów i warunki sprzedaży niezgodne z prawdą itp.

RYNEK WERYFIKUJE NIEETYCZNE ZACHOWANIA. Klient po prostu nie kupi proszku do prania, który wbrew temu co głosi producent, „wywabia kolory, a nie plamy”. Obecnie na Zachodzie prawie nie spotyka się w reklamie zwykłego, prymitywnego kłamstwa.

Agencje, a przede wszystkim producenci, którzy by się na nie zdecydowali, szybko, zostaliby wyeliminowani z rynku. Nieuczciwi płacą kary za oszukiwanie klientów .

Mówienie prawdy o produkcie nie wynika tylko ze szlachetnych pobudek. Producenci i agencje reklamowe zrozumiały, że:

•    niepełna prawda budzi nieufność, przynosi straty materialne.

Znana nowojorska agencja reklamowa BBDO w latach 70 - tych chciała przekonać konsumentów, że zupy firmy Campbell są gęste. Włożono do talerza szklane kulki, które wypchnęły na powierzchnię jarzyny i sfotografowano. Czujna i dobrze poinformowana konkurencja zaprotestowała w Federal Trade Com-mision. W wyniku oficjalnego dochodzenia zdjęcia reklamowe uznano za fałszerstwo, firma zapłaciła odszkodowanie.

O uczciwości nade wszystko wypowiada się Amerykańskie Stowarzyszenie Marketingowe:

•    Bądź uczciwy i bezstronny w obsłudze pracowników, dostawców, klientów.

•    Dostarczaj prawdziwych informacji i unikaj wprowadzającego w błąd pomijania szczegółów.

57


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
4system KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Dyrektor generalny urzędu, w terminie 6 miesięcy od dnia w
FORUM DYREKTORÓW GENERALNYCH XIV posiedzenie Forum Dyrektorów Generalnych Urzędów W dniu 20 września
2)    nagroda i wyróżnienie Rektora i Dyrektora Generalnego Olsztyńskiej Szkoły Wyższ
Część I. Ćwiczenia prowadził z Dyrektorem Generalnym negocjacje co do warunków pracy i płacy. W ich
Uzasadnienie Nowelizacja zarządzenia Nr 89/2010 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 21 gr
12.3. Instytucje Unii Europejskiej 329 przygotowana w jednym z Dyrektoriatów Generalnych. Następnie,
Kancelaria Sejmu p.o. Dyrektora Generalnego Kierującego Gabinetem Marszałka Sejmu Aneta
CCF20090702076 152 Idea Boga sie, w jakim Biblia mówi o szukaniu Boga i w jakim Bóg „odnaleziony” n
29 (283) 202 Problemy organizacji administracji centralnej Nie jest też oczywiste, na ile nasi dyrek
79di 89.    Dyrektor Generalny Służby Więziennej powoływany jest przez : (ć£) Prezesa
Cl LOTOSHEROS POLSKIEJ GOSPODARKI otrzyma! Paweł Olechnowicz, Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny GRU
WYŻ DYREKTOR GENERALNY O URZĘDU GÓRNICZEGOJacek Bielawa Katowice $ lipca 2011
DYREKTOR GENERALNY WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO Jacek Bielawa Katowice, dnsa^ grudnia 2014 r.LIST
DYREKTOR GENERALNY WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO Jacek Bielawa Katowice, dnia /^stycznia 2014 r.LIST
DANIEL OBAJTEK #ZARZĄDU - DYREKTOR GENERALNY PKN ORLEN S.A.
jak najbardziej profesjonalny (w Polsce takim stanowiskiem będzie np. dyrektor generalny urzędu).
wyjaśnia Michael Muller, dyrektor generalny azjatyckiego oddziału Fiege, odpowiadający za współpracę

więcej podobnych podstron