Najczęściej występujące uregulowania w zakresie bhp w
układach zbiorowych pracy:
- dodatkowe przywileje zdrowotne
1 dodatkowe urlopy dla pracowników w warunkach szkodliwych lub uciążliwych oraz skrócenie wymiaru czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w takich warunkach
- rekompensaty finansowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych oraz niebezpiecznych