eie W 13

WYKAAD 13
23.01.2009R.
AKTY PRAWNE UNII EUROPEJSKIEJ ................................................................................................
................................ .................................................................... 1
ROZPORZDZENIA ................................................................................................................................
................................ ..................................................... 1
DYREKTYWY ................................................................................................................................
................................ ............................................................. 1
DECYZJE ................................................................ .................................................................. 2
................................................................................................
ZALECENIA ................................................................ ............................................................... 2
................................................................................................
OPINIE ................................................................ .................................................................... 2
................................................................................................
WSPÓAPRACA EUROREGIONALNA................................ ..................................................................... 2
................................................................................................
CELE DZIAAALNOŚĆ EUROREGIONÓW................................................................................................
REGIONÓW ............................................................. 2
EUROPEJSKA STRATEGIA ZATRUDNIENIA (LUKSEMBURG 1997) ................................................................
ATRUDNIENIA ............................................................. 3
STRATEGICZNE CELE UNIJNEJ POLITYKI ZATRUD ....................................................................... 3
JNEJ POLITYKI ZATRUDNIENIA ................................................................
WYTYCZNE UNII EUROPEJSKIEJ W SPRAWI .................................................................. 4
UROPEJSKIEJ W SPRAWIE ZATRUDNIENIA NA LATA 2004-2010................................
EUROPEJSKA KARTA MAAYCH PRZEDSIBIORSTW ............................................. 4
RZEDSIBIORSTW................................................................................................
PODSTAWOWE ZAAOŻENIA ................................................................................................
................................ ...................................................................... 4
WARUNKI KONIECZNE DLA POPRAWY SYT ..................................................................... 4
POPRAWY SYTUACJI MAAYCH PRZEDSIBIORSTW ................................
AKTY PRAWNE UNII EUROPEJSKIEJ
AKTY PRAWNE UNII EUROPEJSKIEJ
I FILAR
AKTY PRAWNIE WIŻCE POZOSTAAE AKTY PRAWNE
PRAWNIE POZOSTAAE
ROZPORZDZENIA DYREKTYWY DECYZJE ZALECENIA OPINIE
DYREKTYWY
ROZPORZDZENIA
�! najważniejsze akty prawne,
najważniejsze akty prawne,
�! mają największy zasięg,
mają największy zasięg,
�! mają charakter normatywny,
mają charakter normatywny,
�! obowiązują w jednakowym brzmieniu we wszystkich państwach członkowskich,
obowiązują w jednakowym brzmieniu we wszystkich państwach członkowskich,
obowiązują w jednakowym brzmieniu we wszystkich państwach członkowskich,
�! wydawane przez Radę i Parlament lub Radę i Komisję;
wydawane przez Radę i Parlament lub Radę i Komisję;
DYREKTYWY
�! obowiązują co do celu i czasu jego realizacji,
obowiązują co do celu i czasu j
�! wymagają transpozycji do krajowych przepisów,
wymagają transpozycji do krajowych przepisów,
�! obowiązują we wszystkich państwach członkowskich po ich włączeniu do krajowego
obowiązują we wszystkich państwach członkowskich po ich włączeniu do krajowego
obowiązują we wszystkich państwach członkowskich po ich włączeniu do krajowego
ustawodawstwa,
�! wydawane przez Radę samodzielnie;
wydawane przez Radę samodzielnie;
Ekonomia Integracji Europejskiej Wykład 13
DECYZJE
�! mają charakter indywidualny,
�! są adresowane do państwa członkowskiego (Rada) lub do osoby prawnej bądz fizycznej
w konkretnym państwie członkowskim (Komisja);
ZALECENIA
�! nie mają charakteru normatywnego,
�! stanowią sugestię adresowaną do państwa członkowskiego lub osoby prawnej bądz fizycznej
w państwie członkowskim;
OPINIE
�! wydawane przez Komitet Regionów oraz Komitet Ekonomiczno-Społeczny,
�! nie są wiążące w stosunku do adresatów,
�! od ich zasięgnięcia zależy prawomocność aktów prawnych tworzonych przez pozostałe instytucje;
WSPÓAPRACA EUROREGIONALNA
EUROREGION obszar współpracy przygranicznej, Transgranicznej, oparty na porozumieniach jednostek
samorządu terytorialnego (lokalnych i regionalnych), gdzie samorządy lokalne dwóch lub więcej państw
współpracują ze sobą.
EUROREGION jest instytucją, która jest:
�! dobrowolnym, ponadgranicznym, demokratycznie zorganizowanym stowarzyszeniem
komunalnym o wspólnych interesach,
�! platformą różnorodnych procesów ponadgranicznych,
�! miejscem wzajemnej komunikacji,
�! miejscem, do którego mogą się zwracać wewnętrzni lub zewnętrzni partnerzy (obywatele,
przedstawiciele różnych ugrupowań, urzędy, rządy, UE);
EUROREGION nie jest:
�! narzędziem, za pomocą którego można w krótkim czasie usunąć niedostatki strukturalne w tym
regionie,
�! wspólnotą wspieraną gospodarczo,
�! oddziałem UE lub organizacją stworzoną na żądanie UE,
�! urzędem ze szczególnymi zadaniami;
W związku z powyższym główne znaczenie euroregionu należy widzieć w rozwiązywaniu zadań wykraczających
poza granice gmin i miast, np. w opracowaniu koncepcji ponadlokalnych, w koordynacji projektów lub zdolności
zorganizowania działalności.
CELE DZIAAALNOŚĆ EUROREGIONÓW
�! rozwój współpracy gospodarczej,
�! rozbudowa infrastruktury,
�! ochrona środowiska,
2 | S t r o n a
23.01.2009 r.
Ekonomia Integracji Europejskiej Wykład 13
�! turystyka i działalność kulturalno-edukacyjna,
�! wzmocnienie dobrosąsiedzkich kontaktów,
�! rozwój obszarów przygranicznych,
�! wspieranie ruchu granicznego,
�! działalność społeczna i humanitarna;
Idea euroregionów narodziła się w Europie Zachodniej.
Pierwszy euroregion utworzono na granicy holendersko-niemieckiej w 1958 roku.
Od lat 90. XX wieku do współpracy regionalnej włączyły się kraje Europy Środkowo-Wschodniej.
PODSTAWY PRAWNE WSPÓAPRACY TRANSGRANICZNEJ regulowane są przez takie dokumenty europejskiej, jak:
�! EUROPEJSKA KONWENCJA RAMOWA O WSPÓAPRACY TRANSGRANICZNEJ (tzw. KONWENCJA MADRYCKA RADY
EUROPY z 1980),
�! EUROPEJSKA KARTA SAMORZDU TERYTORIALNEGO (1985),
�! EUROPEJSKA KARTA REGINÓW GRANICZNYCH I TRANSGRANICZNYCH (1995);
Kilka euroregionów wzdłuż polskich granic: Nysa, Niemen, Tatry, Bug, Pradziad, Bałtyk.
EUROPEJSKA STRATEGIA ZATRUDNIENIA
(LUKSEMBURG 1997)
CZTERY FILARY:
1. FILAR ZATRUDNIENIE aktywne formy walki z bezrobociem szkolenia, kursy, podnoszenie
kwalifikacji, doradztwo zawodowe;
2. FILAR PRZEDSIBIORCZOŚĆ tworzenie warunków rozwoju przedsiębiorstw reformy prawa pracy,
zmniejszanie obciążeń pracodawców, zachęty inwestycyjne;
3. FILAR ADAPTACYJNOŚĆ dostosowanie przedsiębiorstw do zmieniających się warunków rynkowych
poprzez nowoczesne formy organizacji pracy, dostosowanie umiejętności pracowników do
nowych wymogów;
4. FILAR RÓWNOŚĆ SZANSE w dostępie do edukacji, zatrudnienia, awansu zawodowego;
STRATEGICZNE CELE UNIJNEJ POLITYKI ZATRUDNIENIA
Osiągnięcie pełne zatrudnienia w Unii Europejskiej do 2010 roku.
Dla ich realizacji niezbędne są:
�! mobilność,
�! dostęp do kształcenia ustawicznego,
�! wzmocnienie działań na rzecz umożliwienia kobietom łączenia funkcji zawodowych i rodzinnych,
�! poprawa kwalifikacji zawodowych pracowników;
3 | S t r o n a
23.01.2009 r.
Ekonomia Integracji Europejskiej Wykład 13
WYTYCZNE UNII EUROPEJSKIEJ W SPRAWIE ZATRUDNIENIA
NA LATA 2004-2010
�! uwzględnienie wzrostu podaży pracy,
�! zapobieganie działania w stosunku do bezrobotnych i biernych zawodowo,
�! tworzenie miejsc pracy,
�! stymulowanie przedsiębiorczości,
�! promowanie adaptacyjności i mobilności na rynku pracy,
�! wspieranie rozwoju kapitału ludzkiego i uczenia się przez całe życie,
�! promowanie aktywnego starzenia się,
�! przekształcenie nielegalnej pracy w regularne zatrudnienie,
�! zmniejszanie regionalnych zróżnicowań w zatrudnieniu;
EUROPEJSKA KARTA MAAYCH PRZEDSIBIORSTW
PODSTAWOWE ZAAOŻENIA
�! małe przedsiębiorstwa są podstawą gospodarki europejskiej,
�! małe przedsiębiorstwa stanowią główne zródło miejsc pracy,
�! starania Europy, aby wprowadzić nową gospodarkę (gospodarkę wiedzy) odniosą sukces jedynie
wtedy gdy sektor ten stanie się głównym punktem działania,
�! małe przedsiębiorstwa są najbardziej wrażliwe na zmiany w środowisku gospodarczym:
jako pierwsze odczuwają negatywne skutki, np. obciążenia nadmierną biurokracją,
jako pierwsze odczuwają pozytywne efekty inicjatyw zmierzających do ograniczenia
biurokracji,
�! małe przedsiębiorstwo należy postrzegać jako główne zródło:
innowacji,
zatrudnienia,
społecznej i lokalnej integracji w Europie;
WARUNKI KONIECZNE DLA POPRAWY SYTUACJI MAAYCH PRZEDSIBIORSTW
�! umacnianie ducha innowacji i przedsiębiorczości,
�! ukształtowanie struktur regionalnych, podatkowych i administracyjnych sprzyjających działalności
przedsiębiorczej oraz do poprawy statusu przedsiębiorców,
�! zapewnienie dostępu do rynków przy jak najmniej uciążliwych wymaganiach,
�! ułatwienie dostępu do środków finansowych przez cały okres funkcjonowania przedsiębiorstwa,
�! stałe usprawnianie działalności UE, tak aby UE oferowała najlepsze na świecie środowisko dla
małych przedsiębiorstw,
�! promocja wsparcia dla małych przedsiębiorstw;
4 | S t r o n a
23.01.2009 r.

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
eie W
eie W
eie W
Przeliczniki mocy w?cybelach
Sytuacja ucznia chorego przewlekle w?ukacji wczesnoszkolnej
w sprawiedliwosc
W
w Pedagogika nauka czy filozofia
notatek pl frydman,materia oznawstwo, Podstawy obr Žbki cieplnej stop Žw elaza
W?BRYCE HISTONOW
W 13
w podmiot
w
WExample2
Daj sie polubic w? sekund a nawet mniej?seku
w
2009 10 27 Wstęp do SI [w 04]id&835

więcej podobnych podstron