7409416062
ZARZĄDCZA
DEFINICJE, PODSTAWOWE PROBLEMY, PYTANIA TESTOWE I ZADANIA SYTUACYJNE Z ROZWIĄZANIAMI
Praca zbiorowa pod redakcją Gertrudy Krystyny Świderskiej
STOWARZYSZENIE KSIĘGOWYCH W POLSCE
ZARZĄD GŁÓWNY W WARSZAWIE
CENTRALNY OŚRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
HUNEK KOSZTOW CHUNKOWOŚĆDEFINICJE, PODSTAWOWE PROBLEMY, ■PYTANIA TESTOWE I ZADANIA SYTUACYJNE Z
Problem jest rodzajem zadania (sytuacji), którego nie można rozwiązywać za pomocą posiadanego z
Na sytuację problemową składa się: zadanie do rozwiązania, teoretyczne lub praktyczne; minimum
Zarządzanie zasobami ludzkimi Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź W dwuczynnikowej teorii F.
Zarządzanie zasobami ludzkimi Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź Motywowanie w teorii i praktyce
Zarządzanie zasobami ludzkimi Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź Dwuczynnikowa teoria
Zarządzanie zasobami ludzkimi Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź e -9Tjo*t
Zarządzanie zasobami ludzkimi Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź Tradycyjny model
Zarządzanie zasobami ludzkimi Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź Aktywne słuchanie polega na: 1)
V iowa.................... *• Pytania sprawdzające....... ” * • • V
Techniki organizatorskie. DATA: 24.02.2009 PROBLEM - jest rodzajem zadania (sytuacji), którego nie m
więcej podobnych podstron