50149107

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź

W dwuczynnikowej teorii F. Herzberga, do czynników motywujących prowadzących do satysfakcji zawodowej pracownika zaliczył on:

1)    płacę

2)    dobre relacje w miejscu pracy

3)    możliwość samodzielnej realizacji odpowiedzialnych zadań

4)    bezpieczne warunki pracy

Motywowanie w teorii i praktyce - część 1