Zarządzanie zasobami ludzkimi
Pytania testowe - 1 właściwa odpowiedź
Motywowanie w teorii i praktyce - część 1
Teoria X i Teoria Y:
1) sugerują, że czynniki motywacyjne układają się na dwóch osiach wzajemnie od siebie zależnych
2) prezentują dwa odmienne od siebie stanowiska dotyczące natury ludzkiej
3) zakładają, że czynniki motywacyjne dla kierowników (X) różnią się od czynników motywacyjnych zwykłych pracowników (Y)
4) zakładają, że trudno jest zidentyfikować czynniki motywujące pracowników, dlatego przyjmują one postać niewiadomych