5. Formułowanie celów ogólnych i szczegółowych
W fazie wdrażania systemu zarządzania BHP bardzo ważną rolę odgrywa formułowanie celów BHP. W procesie zarządzania przez cele (management by objectives) istotne jest udokumentowanie celów i zadań dla wszystkich poziomów zarządzania wewnątrz przedsiębiorstwa.
Cele ustanowione w ramach systemu BHP powinny być1 2:
• dostosowane do potrzeb organizacji, jej wielkości i rodzaju działalności,
• spójne z odpowiednimi i obowiązującymi krajowymi przepisami prawnymi oraz zobowiązaniami technicznymi i biznesowymi organizacji dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,
• ukierunkowane na ciągłą poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w tym zakresie,
• możliwe do osiągnięcia w istniejących warunkach,
• udokumentowane i ogłoszone wszystkim właściwym komórkom
• okresowo przeglądane i w razie potrzeby uaktualniane.
Cele ogólne i szczegółowe systemu zarządzania BHP powinny zmierzać do likwidacji zagrożeń w przedsiębiorstwie lub ich ograniczania do poziomu akceptowalnego. Cele powinny w bezpośredni sposób wynikać z polityki BHP ogłoszonej przez najwyższe kierownictwo.
Cele ogólne mogą odnosić się między innymi do poprawy warunków pracy, zmniejszenia absencji chorobowej pracowników, budowania kultury BHP w organizacji.
Cele szczegółowe wynikają z celów ogólnych i związane są zwykle z konkretnymi obszarami działania organizacji, a więc ich ustalanie odbywa się na poziomie operacyjnym organizacji.
Cele szczegółowe realizowane są zazwyczaj w krótkim okresie, a ich wykonanie oceniane jest poprzez ustalone wskaźniki.
Przykładowe cele szczegółowe mogą obejmować:
• obniżenie hałasu na stanowisku xxx do poziomu 85 dB,
• wprowadzenie dodatkowych przerw na stanowisku pracy monofonicznej,
• wykonanie obudowy stanowiska yy dla zmniejszenia zagrożenia zranienia przez części ruchome,
• wymiana lamp w celu poprawy warunków oświetlenia na stanowisku xyz'°
9
Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, tom IV Wdrażanie i certyfikacja systemu zarządzania BHP wg. OHSAS 18001 i PN-N-18001, Praca Zbiorowa, Kraków 2003, S. 89
Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, tom IV Wdrażanie i certyfikacja systemu zarządzania BHP wg. OHSAS 18001 i PN-N-18001, Praca Zbiorowa, Kraków 2003, S. 90