Otoczenie dalsze:
a) makroekonomiczne
b) naturalne (przyrodnicze)
c) polityczne
d) prawne
e) ekologiczne
f) ...
Harvardzka koncepcja rozwijania strategii (Stabryła, „Podstawy zarządzania firmą", s.13).
kierunkom działania, a także przedstawia alokację zasobów, jakie są niezbędne do realizacji przyjętych celów.
Etapy zarządzania strategicznego:
Analiza strategiczna
,_L_.
I Proiektowanie strategii |
Realizacja strategii_j
Grupy interesów i ich oczekiwania:
Grupa interesu |
Oczekiwania |
Akqonar1usze i właściciele |
wzrost wartości firmy |
Dostawcy i sprzedawcy naszych towarów |
uczciwa i rzetelna współpraca |
Pożyczkodawcy |
spłata kapitału |
Kredytodawcy | |
Instytucje rządowe i społeczne |
przestrzeganie prawa |
przestrzeganie prawa | |
Pracownicy i związki zawodowe |
zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy |
Konsumenci |
dostarczanie dobrych, bezpiecznych produktów i sprawna ich sprzedaż |
Konkurencja |
unikanie praktyk pogarszających sytuację w sektorze. powstrzymujących rozwój handlu |
Społeczność lokalna |
unikanie działań żle wpływających na środowisko |
Strategia - program ogólny ukierunkowany na możliwie pełne wykorzystanie potencjału wytwórczego systemu dla osiągnięcia założonych celów.
Strategia - jest:
1) planem działania
2) odzwierciedla wzorzec zarządzania w
sferze rynku
3) wskazuje jak wypełnić misję i osiągnąć
założone cele
Strategia - wyraża cele długoterminowe firmy, odpowiadające generalnym