■ Podejście systemowe:
1. planowanie wewnętrzne: obejmuje planowanie zasobów:
a) planowanie kadr, kształcenie kadiy, pracy organu, posiedzeń organów kolegialnych
b) planowanie finansowe n.p: przygotowanie budżetu
obejmuje plauowąwę zasobów informacyjnych:
a) określenie zestawu informacji dostępne decydentowi (dwa rodzaje decydentów: materialny -posiadający wiedzę, informacje; formalny - dokonuje wyboru określonego projektu)
b) zaplanowanie nowych informacji
c) pozyskanie źródeł uzyskania inf.
2. planowanie zew nętrzne:
a) Efektami działania systemu decyzyjnego są decyzje, które wywołują zewnętmie skutki: społeczne, gospodarcze, prawne. Planowanie zewnętrzne ma charakter zadaniow/y, jego przedmiotem są sfery życia społecznego m.in.: komunikacja, opieka zdrowotna, oświata, energetyka, gospodarka wodna, np.: rozwoju środków transportu, zwalczanie chorób zakaźnych, rozwój sieci szkolnictwa, pomoc społeczna
b) przedmiotem planowania są nie tylko zadania z zakresu adm. świadczącej ale i zadania policyjne
c) zadaniem planowania jest także rozwiązywanie konfliktów (rozwiązanie sprzeczności między ograniczonymi zasobami a wygórowanymi żądaniami społeczeństwa)
d) wyróżnia się planowanie jako element diagnozy oraz czynnik czasu (wiarygodna identyfikacja potrzeb społeczeństwa oraz określanie w czasie przyszłych tendencji rozwojowych)
e) to planowanie informacji i przekazywanie informacji (decydowanie, które inf przekaże do systemu administracyjnego, a które do otoczenia) funkcje sterujące np. raporty i sprawozdania np. raport o statuę środowiska
f) to zabezpieczenie danych, które nie powinny być rozpowszechniane (np. dane osobowe - objęte ochroną prawną)
3. planowanie organizacji i procedur (systemów) - prowadzi do planowania zintegrowanego
a) Pnedmioiem planowania jest również organizacja i procedury aparatu .decyzyjnego,
System decyzyjny składa się z trzech następujących elementów:
- personelu,
- środków finansowych,
- innych elementów rzeczowych.
Organizacja systemu decyzyjnego powinna wprowadzać racjonalne relacje między wyżej wymienionymi elementami oraz wyznaczać proceduralne zasady rozwiązywania konfliktów pojawiających się w procesie decyzyjnym. Ponadto organizacja i procedury powinny być tak ukształtowane, aby zapewniały optymalizacje podejmowanych decyzji. W planowaniu pojawia się także mechanizm planowania kontroli, który ma na celu optymalizowane działań administracji.
bi Planowanie powinno być zintegrowane.
- czyli łączyć planowanie wewnętrzne (środki finansowe i personel) z planowaniem zewnętrznym (cele i zadania) oraz planowanie systemu (oiganizacja i procedury)
- Głównym zadaniem planowania jest osiąganie celów zewnętrznych przy pomocy personelu i procedur.
- ważnym elementem jest czas
Istotą zintegrowanego planowania rozwoju jest koordynacja tych trzech elementów czyli:
-zasobów
-zadań
-organizacji
-czasu
2