26383

26383



o wzrost kosztów pracy - im droższa praca, tym mniej zatrudnionych, którzy muszą pracować efektywniej

o recesja - tzn. bezrobocie koniunkturalne, powstaje z powodu globalnego załamania gospodarki i spadku popytu na pracę o klasyczne ujęcie:

■    A. Smith - niesprawnie działający rynek pracy

■    D. Ricardo - stosowanie maszyn wypiera siłę roboczą z procesu produkcji

•    K. Marks - rozwój technologiczny przyczyną rozwoju bezrobocia zależność wyboru techniki produkcji od kosztów pracy i kosztów kapitału rodzaje bezrobocia

o bezrobocie związane z niedopasowaniami strukturalnymi - może występować w sytuacji równowagi na rynku pracy

•    bezrobocie frykcyjne - nieredukowalne minimum bezrobocia w dynamicznej gospodarce, powstaje w związku z powolnością przystosowań struktury podaży siły roboczej i struktury popytu na siłę roboczą na niedoskonale funkcjonującym rynku pracy

■    bezrobocie strukturalne - powstaje w wyniku niedopasowań struktury podaży siły roboczej i popytu na siłę roboczą, przede wszystkim w aspekcie kwalifikacyjnym, zawodowym i regionalnym

o bezrobocie związane z nadwyżką całkowitej podaży siły roboczej nad całkowitym popytem na siłę roboczą - bezrobocie wywołane osłabieniem ogólnej aktywności gospodarczej, tłumaczone jest niedostatecznym popyte na dobra, lub zbyt wysokimi płacami (tzw. bezrobocie klasyczne) bezrobocie jawne i ukryte

o bezrobocie jawne - bezrobocie oficjalne, mierzone statystykami i kontrolowane, podawane do wiadomości o bezrobocie ukryte - bezrobocie fikcyjne (sztuczne tworzenie miejsc pracy), bezrobocie utajnione, mierzone fałszywymi statystykami, bezrobocie nie uwzględniające zatrudnionych de facto w szarej strefie bezrobocie krótkookresowe i długotrwałe

o bezrobocie krótkookresowe - wynikające z czasowe przestawiania się gospodarki i niedopasowań na rynku pracy o bezrobocie długotrwałe - bezrobocie spowodowane zapaścią gospodarki, bez szans na zmianę w najbliższym okresie w przypadku nie stosowania reform

bezrobocie dobrowolne (naturalne) i przymusowe

o bezrobocie naturalne - bezrobocie towarzyszące równowadze na rynku pracy, oraz będące wyrazem świadomej akceptacji braku zatrudnienia ze względu na niezadowalające warunki pracy o bezrobocie przymusowe - związane z obniżeniem produkcji przez producentów, ma charakter trwały

cel zasiłków dla bezrobotnych i geneza ich powstania - zasiłki dla bezrobotnych mają spowodować umożliwienie im egzystencji i co za tym idzie nie obciążaniu państwa ich utrzymaniem, a także umożliwienie bezrobotnym dalsze poszukiwanie pracy i zapobieganie stoczeniu się ich na margines społeczny - geneza zasiłków dla bezrobotnych sięga starożytności, gdzie rozdawano biednym i nie mogącym znaleźć zatrudnienia posiłek - zasiłki pieniężne pojawiły się w XIX wieku w Niemczech

przyczyny walki z bezrobociem

o negatywne skutki społeczne i ekonomiczne

■    pogorszenie poziomu życia

■    frustracja społeczna

•    wzrost niezadowolenia

■    rozwój szeregu niekorzystnych zjawisk społecznych

■    niepełne wykorzystanie siły roboczej

■    produkcja niższa od potencjalnej



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
wiek jest negatywnie skorelowany ze ściąganiem. Im starsi studenci tym mniej ściągają (McCabe &
Im wyższa cena, tym mniej kupujemy. Popyt odwrotnie proporcjonalny do ceny.2. Podaż Podaż- zaoferowa
Polityk,! picniyżna i inflacja a wzrost gospodarczy że im wyższa inflacja, tym wyższe realne podatki
Budowlanka Pierwsza zasada budowlanki.... Im więcej zarabiasz tym mniej pracujesz... wv.v.demotywato
Picture11 droższe, poza tym umarło im dwoje dzieci, i życie rodzinne stało się dla Iwana Ilicza jesz
IMG10 (15) Sposoby obniżki kosztów i niższych kosztów pracy •    mniej płacą pracown
MOTTO „Tworzywo jest tym mniej różne od optymalnego, im bardziej konstruowany wytwór jest odpowiedni
IMG 56 ClfM - wuhiHt Ul g m iI0%S, ’ p98 S sposobu* i tym mniej rozbierali, im mniej potrzebę roz. h
Im mniejszy wsk. tym większe ryzyko niewypłacalności i mniej środków na obsługę długu. Jest to
d) Im niższa temp powiedzą, tym mniej może się w nim rozpuścić pary wodnej. 27.    Co
załącznik nr 4 b III CELE PRACY Z KADRA W ZHP Praca z kadrą to działania ukierunkowane na wzrost pot
Wł fiz Uggla,4 175 plonów. Najlepsze wykorzystanie wody jest przy plonach optymalnych. Im gleba j
Im lepiej wdrożony program etyczny i większy nacisk na kształtowanie kultury etycznej, tym mniej nar
DSC02936 v obniżki kosztów yćh kosztów pracy , płacą pracownikom mniej dodatków i przywilejów [w por
75709 wykład3 s 11 Antidotum na wzrost kosztów produkcji jest powiększanie w stosownej proporcji k
DSC00492 (13) c)    im mniej dokładnie znamy wartość pędu cząstki, tym mniej dokładni

więcej podobnych podstron