35469
Mobbing
H.Leymann uznał mobbing za silną formę nękania pracowników w organizacji, za „psychiczny terror”.
Mobbing określamy jako zdarzenie, które zachodzi często, jest powtarzane i systematyczne. Jest psychiczną agresją, obejmuje raczej grupę mobberów, niż pojedyncza osobę. Mobbing jest długotrwałym stresem, wywołuje konflikt w połączeniu z silnym nękaniem pracowników.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Scan0213 OY jestem i uznał mnie za centrum swego świata. Mimo że otaczał go wielki tłum, przestał zw
DSC00081 Hu/ii/bl I proces rozwoju organizacji 1,1. Luka rozwojowa i H. I. Ansoff uznał przedsiębior
OD KIEDY URZĄDZA SIĘ JASEŁKA radoslaw_got. @z poczty elektronicznejOd kiedy urządzą sio jasełka? uzn
DSC03421 Północnej i na Kaukazie. Linneusz podzielił je na trzy odrębne gatunki, a E. Janczewski uzn
Listy Abetarda i Heloizy stwa Maryli uznał go za tragiczny - nie całkiem zgodnie z intencją Rousseau
LITERATURA ROSYJSKA A TERMIN „REALIZM KRYTYCZNY’* 363 rem „demaskowanym” (D. Granin uznał nawet za
72 Na wysokim płaskowyżu. uznał go za niezdolnego do pracy i zwolnił z posady. Przyszedł więc piecho
wykorzystywanie w łyciu codziennym. Wymienione kompetencje uznał/ naleły za niezbędne do pełnego i W
więcej podobnych podstron