102822

powodują piętrzenie się krytycznych sytuacji które zakłócają zarówno życie jednostki jak i społeczeństwa.

ZAGROŻENIA SPOł ECZNE

Bezrobocie: liczba osób zdolnych i poszukujących pracy a nie znajdujących zatrudnienia Czynniki wywołujące bezrobocie: Ekonomiczne, Demograficzne i Społeczno prawne. Bezrobotny Wg Ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu uznaje się osobę która spełnia warunki:

—    jest obywatelem polskim ( lub cudzoziemcom posiadającym kartę stałego pobytu)

—    ukończyła 18 lat (z wyjątkiem młodocianych absolwentów) lecz nie osiągnęła wieku emerytalnego 65 lat (dla mężczyzn) lub 60 lat (dla kobiet)

—    jest zdolna do pracy ale pozostaje bez pracy i nie uczy się w szkole w systemie stacjonarnym.

—    nie prowadzi pozarolniczej działalności gospodarczej ani nie posiada gospodarstwa rolnego (powyżej 2 ha)

—    nie ma uprawnień do emerytury lub renty oraz nie podlega ubezpieczeniu społecznemu z innego tytułu

—    jest zarejestrowana w PUP jako osoba poszukująca pracy i jest gotowa ją podjąć w pełnym wymiarze czasu (z wyjątkiem osób niepełnosprawnych, gotowych podjąć pracę w połowie obowiązującego czasu)

—    nie uzyskuje miesięcznie dochodu w wysokości przekraczającej połowę najniższego wynagrodzenia.

Mierniki bezrobocia

—    Ogólna liczba bezrobotnych (Lb) wg stanu w określonym dniu lub stanu przeciętnego w dłuższym okresie

Stopa bezrobocia:

1.formuła ogólna - liczba osób bezrobotnych (Lb) do ogólnej liczby osób aktywnych zawodowo (La)

a)    Stopa bezrobocia I- liczba bezrobotnych w stosunku do osób aktywnych w sektorze cywilnym

b)    Stopa bezrobocia II- liczba bezrobotnych do liczby osób pracujących poza rolnictwem indywidualnym.

Rodzaje bezrobocia:

—    rejestrowane (jawne) i ukryte ( utajone)

—    frykcyjne jest to minimalny poziom bezrobocia obejmuje osoby które do pracy są niezdolne lub właśnie są w trakcie zmiany pracy

—    strukturalne - w zależności od regionu

—    koniunkturalne - zależy od    podaży pracy

—    technologiczne - zależy od    zamiany pracy ludzi na pracę maszyn

—    sezonowe - zależy od pory    roku, zbiory owoców, obsługa letnich kurortów

—    typu keynesowskiego - niskie stawki zarobkowe, za mały popyt na pracę

—    klasyczne - zamrożenie płac

—    krótkookresowe- do 3 miesięcy

—    średniookresowe- od 3 miesięcy do 12

—    długookresowe powyżej 12 miesięcy Fazy bezrobocia:

1.    antycypacja bezrobocia

2.    szok po utracie pracy

3.    wchodzenie w sytuację bezrobocia i optymizm

4.    pesymizm i rezygnacja

5.    fatalizm i apatia