DSC80

DSC80



Pikowanie się w organizacji--_____--—

„ości ich rozwiązywania zarówno przez kierownika, jak i członków zespołu (rysunek 55).

jfauważmy, że w trakcie postrzegania wypełniamy formy (fignry, wizerunki) „/podstawie wcześniejszych potrzeb i przeżyć. Jakie jest znaczenie uzupełniana informacji codziennego postrzegania Pm!erpersonalnego komunikowania się? Jak często czujemy potrzebę wypełniania „luk dotyczących innych lodziT~? jak często budujemy domysły na temat osób niezdolnych do danej działalności i uzupełniająco tworzymy ich obraz taki, jak sami chcielibyśmy widzieć? Jak ich interpretujemy zależy też od tego, jakie wywrą pierwsze wrażenie. Jest ono również istotnym wyznacznikiem sprawnego komunikowania Sf^TtWywiera wpływ na ogólny wynik percepcji innych ludzi, zwłaszcza gdy postrzeganie dotyczy takich cech osobowości, jak introwersja - ekstrawersja oraz inteligen-cjattEiser 1981, Harvey i Smith 1977, Ross 1977).

Kontekst środowiskowy


i


Rysunek 55. Doświadczenie, kontekst środowiskowy a percepcja Źródło: opracowanie własne

Percepcję warunkują również stereotypy. $ą to uogólnione wyobrażenia 0 judziach, miejscach czy wydarzeniach podtrzymywane przez wielu członków społeczeństwa. Jest to, jak pisze Szczurkiewicz (1970, s.394), „względnie ustalony schemat przedstawiania sobie osób, rzeczy, sytuacji czy grup społecz-


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
DSC82 163 pikowanie się w organizacji] „osiadamy, gdy cząstkowe i niepełne wiadomości uważamy za
DSC51 Komunikowanie się w organizacji 77 Zauważmy, że większość ludzi mówi z szybkością 120 słów na
DSC54 Komunikowanie się w organizacji 79 isil Jejj 4. Typy słuchania :cie8o ^fUj
DSC60 Komudkawanie się w organizacji    gj min zł czy zrezygnować z tego kontrahenta
DSC62 rfUHiuMowame się w organizacji •    unikania oceniania sposobu mówienia i konc
DSC64 komunikowanie się w organizacji 87 przedsiębiorstwie?”, „Czy nie zależy panu na awansie?”, „C
DSC67 inikowanie się w organizacji Kontu 89 Wśród działań, które mogą istotnie przyczynić się
DSC69 A[omubikowanie się u* organizacji 91 Technika parafrazy jest przeglądem tego, co przekazał na
DSC72 ^Munikowanie się w organizacji Rysunek 27. Sztuka mówienia w biznesie (retoryczna sprawność)
DSC01 Kowwtiftowarttg się w organizacji 179 Kowwtiftowarttg się w organizacji 179
DSC03 Komunikowania się w organizacji 181 Techniki Sposób mówienia Cel Parafrazowanie Jeśli
DSC80 Nadmierny rozwój organizmów nitkowatych -puchnięcie włókniste • Bakterie nitkowate mogą przer
DSC80 “łll,n*nia    organiczne piycWuM i zaburzenia zachowania spowodowane ntywin
250 31 •g a H192 Pojawienie się w organizmie powietrza (H192) i „wstrząs” wywołany przez powietrze w
DSC 40 PROBLEM NOWELI lit) poddaje Ich psychologicznej czy jakiejkolwiek sekcji, Jak obserwator, Jeg
250 31 Pojawienie się w organizmie powietrza (H192) * „wstrząs” wywołany przez powietrze w interwale

więcej podobnych podstron