Wskazówki w trakcie prowadzenia wywiadów (szczególnie niestandaryzowanych):
• W każdej fazie planowania wywiadów (od planowania aż do analizy zgromadzonych danych) pamiętać należy o celu i problematyce prowadzonych badań,
• Przedstaw jasno, jakich informacji potrzebujesz i dlaczego są one dla ciebie ważne,
• Należy mieć na uwadze to, że ogromną rolę (może decydować o powodzeniu lub jego porażce) w trakcie prowadzenia wywiadu ma tzw. „czynnik ludzki"
• Najbardziej fundamentalną zasadą w trakcie prowadzenia wywiadu jest stworzenie takich warunków, dzięki którym respondent będzie mógł wyrazić swój własny sposób rozumienia świata w swoim wtasnym języku,
• Zadawaj rzeczywiście otwarte, zrozumiale dla respondenta pytania,
• Zadawaj jedno pytanie w tym samym czasie,
• Zadawaj pytania pomocnicze, ale „nie naprowadzaj” respondenta na oczekiwaną przez siebie odpowiedź,
• Pamiętaj o różnicy pomiędzy wywiadem otwartym / pogłębionym a przesłuchaniem,
• Aktywnie słuchaj, rzeczywiście słuchaj, co mówi osoba badana,
• Obserwuj niewerbalne reakcje respondenta na poszczególne pytania I sposób jaki odpowiada,
• Jeżeli chcesz nagrywać wywiad, zapytaj o zgodę na samym początku spotkania,
• Traktuj respondenta z należytym szacunkiem,
• Zachowaj całkowitą neutralność w stosunku do wypowiedzi respondenta.