ochrona pracy młodocianych i kobiet w prawie II RP.
- wprowadzała ją ustawa z 1924
- dzieci do 15 lat nie mogły być zatrudnianie w ogóle, młodocianych od 15 do 18 nie wolno było zatrudniać nocą oraz w godzinach nadliczbowych
- młodociani w wieku od 15 do 18 lat i kobiety ciężarne podlegały ochronie wyrażającej się w zakazie wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia.
- na poczet pracy zaliczano im 6 godzin nauki tygodniowo
- kobietom ciężarnym przyznano 12 tygodniowe upraw nienie do przerwy porodowej, w czasie której nie można było ich zwolnić, matkom przysługiwało 6 dni przerwy w pracy miesięcznie na opwiekę nad dziećmi