122287

dopuszczane bez dodatkowych, zbędnych formalności na rynkach pozostałych państw członkowskich.

Casus de Keck

Sprzedaż detaliczna we Francji poniżej ceny nabycia.

Swoboda przepływu towarów

*    Znoszenie barier fizycznych i technicznych (SAD- Single Administrative Document)

*    Znoszenie barier fiskalnych

*    Zbliżenie systemów podatkowych

Swoboda przepływu pracowników

Zniesienie wszelkiej dyskryminacji pracowników ze względu na przynależność państwowa w zakresie:

*    zatrudnienia

*    wynagrodzenia

*    innych warunków pracy.

Prawo wjazdu, pobytu i dostępu do zatrudnienia:

*    możliwość przebywania na obszarze wszystkich państw członkowskich UE i szukania tam pracy

*    w celu zapobieżenia emigracji do najbogatszych państw członkowskich i wykorzystywaniu tamtejszych systemów pomocy społecznej przez osoby niepracujące, nieuczące się i niedysponujące źródłem utrzymania ustanowiono wymóg:

-    posiadania ubezpieczenia zdrowotnego

-    dysponowania wystarczającymi środkami do utrzymania się w danym państwie.

EURES- Europejski Portal Mobilności Zawodowej

Organiczenia

Państwo członkowskie ma prawo ograniczyć swobodę przepływu pracowników w sytuacji zagrożenia:

*    porządku

*    bezpieczeństwa

*    zdrowia publicznego

Swoboda zatrudnienia nie ma zastosowania do zatrudnienia w administracji publicznej. Okresy przejściowe

Ograniczenia wobec obywateli państw, które wstąpiły do UE w 2004 roku Okresy przejściowe zostały wprowadzone na 7 lat zgodnie z zasada "2+3+2":

*    2-letni okres przejściowy: 1 maja 2004 - 30 kwietnia 2006

*    3-letni okres przejściowy: 1 maja 2006 - 30 kwietnia 2009

*    2-letni okres przejściowy: 1 maja 2009 - 30 kwietnia 2011