ORGANIZACJA PROCESU ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO
1. ORGANIZACJA PROCESU TWORZENIA I WDRAŻANIA STRATEGII
1 **** metoda partycypacyjna **"*- demokratyzacja, szerokie kręgi zaangażowania
pracowników
+ łatwiejsze zaangażowanie się w pracę nad strategią przedsiębiorstwa + prosta droga (duże możliwości) zdobycia ciekawych projektów strategicznych
- trudności w wypracowywaniu wyrazistego opracowania strategicznego,
-trudności utrzymania w tajemnicy koncepcji zarządzania strategicznego 2""Praca nad strategią w zorganizowanym gronie ekspertów. - może to być wąski krąg najwyższego
kierownictwa lub też wyspecjalizowany zespół ekspertów, którym zaleca się zaplanowanie strategii:
+ łatwość opracowania autorskich koncepcji
+ eksperci z zewnątrz mogą zasilić plan strategii świeżym spojrzeniem, doświadczeniem, nowatorstwem
- trudno o dostateczne rozpoznanie sytuacji przedsiębiorstw (dot. ekspertów z zewnątrz)
- trudno odczytać strategię(dot. ekspertów z zewnątrz)