RAPORT EASTWESTLINK
(Niestety nie miałam czym zrobić zdjęć pokazywanym przez niego slajdom, udało mi się jednak większość danych przepisać)
Co wg. Raportu sporządzonego wśród państw l’E przemawia za zatrudnieniem cudzoziemców?
Niższy koszt pracy - 81% na tak Wysoka motywacja - 45% respondentów na tak Większa łatwość zatrudnienia - 32% na tak Odpowiednie kwalifikacje - 27% na tak Egzotyka w miejscy pracy - 13% na tak
Co jest największa potencjalną przeszkodą w zatrudnieniu obcokrajowca (według pracodawców)?
Bariera językowa - ok. 80% na tak
Główne problemy w zatrudnieniu zagranicą (według imigrantów)
Bariera językowa - 68% na tak Komplikacje prawne - 52% na tak
Trudność w znalezieniu pracy w swoim zawodzie - 27% na tak Koszty związane z utrzymaniem się - 23% na tak Trudność w zaakceptowaniu przez współpracowników - 16% na tak Różnice kulturowe - 4% na tak
Inny system pracy niż w kraju, z którego imigrant pochodzi - 2%
W 2011 roku najwięcej zezwoleń na pracę w Polsce wydano:
1) Wykwalifikowanym robotnikom - ok. 13.000
2) Pracownikom do prac tzw. prostych - ok. 6.500
3) Pracownikom w sektorze budowlanym - ok. 9000
4) Kadrze kierowniczej - ponad 3000
5) Informatykom - ok. 300 osób.
Wnioski:
- Polska liberalizuje politykę wobec migrantów zarobkowych
- Polska jako państwo przyjmujące nastawiona jest na swoich sąsiadów (głównie ze wschodu)