65753

Kierowanie (przewodzenie) oznacza „powodowanie wykonania pracy", skoordynowanie dostępnych zasobów celem podjęcia działań dla uzyskania rezultatów.

-    To przewodzenie podwładnym przez dawanie im instrukcji, rad i zachęty w odniesieniu do wykonywania przydzielonych im zadań i w dążeniu do realizacji celów organizacji

-    Kierownik udziela podwładnym wskazówek, szkoli ich, motywuje, doradza

-    Rozpoznaje co motywuje pracowników, utrzymuje komunikację dwukierunkową zachęcając ich do przekazywania informacji.

-    Kierowanie realizuje się poprzez przewodzenie, komunikowanie i motywowanie