65801

Sieci i koalicje- grupy szczególnych interesów mogą połączyć się ze związkami zawodowymi, środkami przekazu, i członkami ciał legislacyjnych w blokowaniu nowej technologii, która spowodowała by utratę miejsc pracy.

Różnorodność ról- Interesariusze muszą godzić sprzeczne role przy ustalaniu swoich oczekiwań

( producent zabawek musi podnosić normy bezpieczeństwa zabawek) SmfigflłlMLiahŁkmfllktom-ponosi odpowiedzialność za całą organizację -muszą zachować równowagę między interesariuszami

Zmienne s|>ołet/ne: czynniki otoczenia, takie jak demografia, styl życia czy wartości społeczne, mogące wybierać wpływ na organizację.

1.    Demograf!a-wpływ na podaż siły roboczej(wzrost ludności pochodzenia Latynoskiego, starzenie się ludności, )

2.    Styl życia -coraz mniej rodzin tradycyjnych, coraz więcej rodzin samotnych

3.    Wartości społeczne- praca w jednej firmie, udział pracowników w podejmowaniu decyzji,.

4.    Zmienne ekonomiczne- ogólne warunki i trendy ekonomiczne, będące czynnikami mogącymi wpłynąć na działania organizacji.

5.    Zmienne polityczne- czynniki, które mogą wywierać wpływ na działania organizacji w wyniku procesów zachodzących w polityce lub klimatu politycznego.

6.    Zmienne techniczne- nowe wyroby, technologie lub osiągnięcia nauki, które mogą wywierać wpływ na działania organizacji.