66221

Podstawowe zasady budowy struktury organizacyjnej:

1.    zasada jednoosobowego kierownictwa;

2. zasada służebności struktuiy org. w stosunku do celów i zadań przedsiębiorstwa;

3.    zasada uwzględniania w strukturze charakteru i specyficznych cech działalności przedsiębiorstwa;

4. zasada zależności odstąpienia rozbudowy struktury org. od wielkości przedsiębiorstwa;

5.    zasada optymalizacji rozpiętości kierownictwa;

6.    zasada współzależności zakresu zadań kompetencji i rozpiętości komórek org.;

7.    zasada umiejętności łączenia sprzecznych zasad (centralizacji, decentralizacji);

8.    zasada elastyczności struktury organizacyjnej w stosunku do zewnętrznych i wewnętrznych warunków działania.