70171

dyrektor przedsiębiorstwa,

W grudniu 1958 uchwalono ustawę o samorządzie robotniczym (obowiązywała do 1981). Wprowadziła dwustopniową strukturę:

1.Konferencja samorządu robotniczego: po 1/3 przedstawiciele wybrani z członków rady robotniczej, związków zawodowych, egzekutywy partyjnej przedsiębiorstwa

może być wybrana rada robotnicza - przestała być organem obligatoryjnym. System planowania - prof. Bobrowski.

Komisja planowania przy Radzie Ministrów-tworzyła założenia i wskazania dla planów, które były przekazywane przedsiębiorstwom, które analizowały, dyskutowały i tworzyły własne plany, na podstawie tego powstawały plany resortowe.

Plany roczne uchwalane były przez Radę Ministrów, przedstawiane były do akceptacji Sejmowi

Plany Wieloletnie przyjmował Sejm w formie uchwały na wniosek Rady Ministrów.

Były dwa rodzaje wskaźników:

Dyrektywalne - przedsiębiorstwa musiały je uwzględnić w przygotowywanym planie

Orientacyjne - stanowiły niewiążące zalecenia

W 1972 roku zaczęto tworzyć wielkie organizacje gospodarcze jako podstawowe struktury gospodarki.

Trzy formy organizowania przedsiębiorstw państwowych:

Zjednoczenie przedsiębiorstw państwowych - os. Prawną posiadały zarówno przedsiębiorstwa wchodzące w skład jak i zjednoczenie,

Zjednoczenia przemysłu - jednostki tej samej branży, traciły os. Prawną, były to ułomne osoby prawne