70273

których są składniki i majątek umożliwiające działalność, sprawowanie władzy i wpływ na innej zbiorowości.

4.    posiadanie zadań i celów

Ustalone i świadomie zdefiniowane stany rzeczy i zjawiska, które grupa jako całość chce osiągnąć lub wywołać.

Wola zbiorowa grupy - zjawisko będące syntezą dążeń członków realizujących zadanie zbiorowe, wzmaga solidarność, która wyraża się w identyfikacji poszczególnych członków z interesami całej grupy.

5.    organizacja grupy utożsamiana ze strukturą w której istotne są takie jej składniki jak: pozycja, rola i władza.

Powiązanie członków systemem stosunków uregulowanych przez odpowiednie instytucje - tzw. organizacja grupy.

Elementy składowe organizacji:

•    instytucje

•    stanowisko przywódcy (np w formie kierownika)

•    wzory działania

•    formy kontroli

Struktura grupy - układ wszelkich elementów oraz zasady wzajemnego podporządkowania tych elementów.

Podział:

1.    mikrostruktura - ułożenie jednostek, ich ról i stosunków w całość zharmonizowaną - zasady wzajemnego przyporządkowania me utrudniają funkcjonowania grupy, występuje w grupach małych

Mikrostrukturę wyznacza układ pozycji społecznych jej członków

2.    niakrostruktura - wszystkie wyróżnione elementy są uporządkowane i ułożone w spójny system zdolny do funkcjonowania i rozwoju, złożona budowa, obejmuje oprócz członków także małe i średnie grupy, odpowiednio rozbudowaną organizację oraz rozmaite składniki materialne oraz symbole i wartości, występuje w grupach dużych.

Podział struktur ze wzg. na genezę: