76510

• Ukazują one źródła tworzenia wartości i pozostają w ścisłym związku ze strategią danego przedsiębiorstwa.

• Główna trudność w ocenie wartości tych zasobów polega przede wszystkim na interpretacji wyników wyceny w korelacji z ich wpływem na performance firmy (wydajność)

Podstawa działalności modelu:

•    Jest nią zastosowanie tradycyjnych metod wyceny, stosowanych dotychczas wtradycyjnej rachunkowości, z uwzględnieniem perspektywy wiedzy.

•    Oznacza to, że do wyznaczenia wartości firmy, zwłaszcza z punktu widzenia udziałowców i rynku można zastosować zarówno niefinansowe, jak i finansowe metody używane do mierzenia majątku trwałego.

Forma MAN:

•    Monitor Aktywów Niematerialnych posiada prostą formę i cechuje go duża elastyczność

•    Dobór poszczególnych wskaźników zależny jest od potrzeb konkretnych przedsiębiorstw

•    Wyznacza on tylko pewne ramy w postaci trzech podstawowych elementów kapitału intelektualnego i obszarów, pod kątem których kapitał intelektualny ma być analizowany.

MAN jako tablica:

•    MAN jest tablicą podzieloną na trzy obszary:

a.    nasi klienci (struktura zewnętrzna)

b.    nasza organizacja (struktura wewmętrzna)

c.    nasi pracownicy (kompetencje/ kapitał ludzki)

•    Każdy z tych trzech obszarów poddawany jest analizie pod kątem:

a.    wzrostu/ rozwoju

b.    wydajności

c.    oraz stabilności za pomocą szeregu wskaźników