3784503736
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ą P\1
Potencjał motywacyjny elementów ZZL
Etap motywowania: organizowanie pracy, kierowanie ludźmi, przywództwo, wynagradzanie, alokacje pracownicze, kultura organizacyjna:
•rozwijanie samodzielności i odpowiedzialności za skutki, wskazywanie sensu pracy;
•stymulowanie dojrzałości społeczno - zawodowej oraz motywacji wewnętrznej;
•identyfikowanie się z celami organizacyjnymi i zatrzymywanie w urzędzie.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓWI: PMPotencjał motywacyjny elementów ZZL Etap planowania, czyli plaKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW I: PMPotencjał motywacyjny elementów ZZL Etap formowania: rekrutacKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW * PMPotencjał motywacyjny elementów ZZL Etap kontroli -KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacjiKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW2. Podstawowy proces motywacji Motywację łączy się z potrzebami. LuKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW3. Trzy klasyczne modele motywacji W teoriach dotyczących zarządzanKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW * P1Podejścia do motywacji • Współcześnie w nauce organizacji iKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW V PMTeorie treści motywacji• Opierają się na założeniu, że każdyKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW * P1Teorie procesu motywacji • Skupiają się naKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ■.-.PMTeorie wzmocnienia motywacji • Zajmują się wpływemKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzieKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą oneKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twardeKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW • monotonia produkcji opartej na linii montażoweKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniacKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytuwięcej podobnych podstron