5027719420

5027719420




Instytut

Spraw

Administracji

Publicznej

Mikołajczyk Z., Metody zarządzania zmianami w organizacji, [w:] Błaszczyk W. (red.), Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych, PWN, Warszawa 2005

Pawlak M., Zarządzanie projektami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006

Radło M.-J., Outsourcing w strategiach przedsiębiorstw, [w:] Ciesielska D., Radło M.-J. (red.), Outsourcing w praktyce, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2011

Roguszczak M., Zarządzanie czasem pracy menadżera, Dom Wydawniczy ELIPSA, Warszawa 2010

Rybicki R, Sprawozdanie finansowe. Co mówi o firmie?, Poltext, Warszawa 2009

Stecki L., Franchising, Toruń 1997, TNOiK Dom Organizatora

Literatura uzupełniająca

Steinbeck H. H., Total Quality Management - Kompleksowe Zarządzanie Jakością - doświadczenia praktyczne z IBM Niemcy, Agencja wydawnicza Placet, Warszawa 1998

Strużycki M. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem, Centrum Doradztwa i Inforamcji Difin Sp. z o.o., Warszawa 2004

Tokarski A., Dynamiczny i statyczny pomiar płynności finansowej na przykładzie Kopalni Soli X w latach 1996-1998, [w:] Wiśniewski J., Gospodarka w okresie przemian - varia, UMK Toruń, Toruń 2000

Trocki M., Outsourcing, PWE, Warszawa 2001

Trocki M., Podstawowe pojęcia i zasady zarządzania projektami europejskimi, [w:] Trocki M., Grucza B., Zarządzanie projektami europejskimi, PWE, Warszawa 2007

Wysocki R. K., McGary R., Efektywne zarządzanie projektami, Wydawnictwo HELION, Gliwice 2005

Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1999

Żurakowski F., Funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Zarządzanie, Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 2004

Projekt pt. „Rozwiń z nami firmę” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej v ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

%

UNIA EUROPEJSKA

***

KAPITAŁ LUDZKI

EUROPEJSKI

* *

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

FUNDUSZ SPOŁECZNY

*****



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzania/Uniwersylet
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej zarządzania organizacjami,
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należy
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzania/Uniwersylet
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej zarządzania organizacjami,
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należy
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzania/Uniwersylet
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej zarządzania organizacjami,
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należy
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzania/Uniwersylet
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej zarządzania organizacjami,
ACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należy
Instytut Spraw Administracji PublicznejPROGRAM SZKOLENIA Nazwa szkolenia Techniki i metody
Instytut Spraw Administracji PublicznejSYLABUS SZKOLENIA Nazwa szkolenia Techniki i metody
Instytut Spraw Administracji Publicznej Amstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i

więcej podobnych podstron