4000865129

Niematerialne środki motywacji
wewnętrzne	zewnętrzne
- możliwość rozwoju i awansu	- szacunek
- satysfakcjonująca treść pracy	- pochwały
- dobra atmosfera pracy	- uznanie
- niski poziom stresu	- ocena pracowników
-    elastyczne formy płacy -    odpowiednia kontrola pracy -    partycypacja pracowników -    stabilizacja i pewność zatrudnienia -    równowaga między praca a życiem osobistym -    ambitne zadania -    praca na nowym sprzęcie -    wykorzystanie nowoczesnych technologii -    wzrost samodzielności pracy	- informacje zwrotne