1. Jakie są praktyczne zastosowania psychologii rozwoju człowieka?
-psychologia wychowawcza i szkolna(poradnie, placówki edukacyjne) -psychologia rodzinyf poradnie, mopry)
-psychopatologia(poradnie, kliniki)
-psychogerontologia(mopsy, uniwersytety III wieku)
2. Jakie są zadania psychologów rozwojowych?
- prognostyka rozwojowa - badanie przebiegu rozwoju funkcji i na tej podstawie wnioskowanie o potencjale rozwojowym
-diagnoza rozwojowa- ocena przebiegu rozwoju pod kątem ustalenia nieprawidłowości
-studia naukowe- poznanie prawidłowości i zmian następujących w rozwoju poszczególnych funkcji (np. śledzenie zmian w rozwoju rozumowania moralnego)
- działania prewencyjne - poznawanie sposobów wpierania (np. dzieci, osób starszych, by mogły one jak najdłużej zachować aktywność, niezależność, samodzielność życiową)
3. Na jakie pytania odpowiada i jakie problemy rozwiązuje psychologia rozwoju człowieka?
• Jakie są rodzaje zmian? ( 1. indywidualne Czyli doświadczenia unikalne tylko dla jednostki 2. Wspólne czyli dotyczące warstwy wiekowej 3. Uniwersalne dotyczące całego pokolenia)
• Jakie są mechanizmy zmian? (kiedy zmiana powinna wystąpić - jej punktualność? Okres krytyczny - moment przejścia między szczeblami rozwoju. Jest to moment dużej wrażliwości psychicznej)
• Jakie są czynniki zmian? ( 1. Zegar biologiczny - czyli proces dojrzewania; 2. Zegar społeczny - czyli proces uczenia się)
• Jak badać zmiany? ( obserwacja zmian ctrafność doboru wskaźników> <3 Przebieg rozwoju <operacjonalizacja>cóCzynniki rozwoju <model naukowy>
Punktualność wydarzeń - moment kiedy dane zdarzenie powinno nastąpić ( np. chodzenie u dziecka)
Okres krytyczny - moment przejściowy między zmianami kiedy umysł jest szczególnie narażony na zmiany