Część 1
Etapy procesy zarządzania zasobami ludzkimi
Planowanie Zasobów Ludzkich Etapy planowania zasobów ludzkich:
•identyfikacja bieżących i przyszłych potrzeb kadrowych w oparciu o analizę stanowisk pracy ■przygotowanie odpowiednich programów dostosowawczych
Czynniki analizowane podczas planowania ZŁ
■czynniki występujące w otoczeniu organizacji ■czynniki wewnętrzne
Czynniki zewnętrzne analizowane w procesie planowania:
■koniunktura gospodarcza ■postęp techniczny ■demografia siły roboczej ■polityka gospodarcza państwa