4544139466

Proces zarządzania zasobami ludzkimi
1. Planowanie zasobów ludzkich	1
2. Pozyskiwanie personelu	s
2.1. Rekrutacja
2.2. Dobór
2.3. Wprowadzenie do pracy
3. Ocenianie
4. Rozwój personelu	:■
5. Wynagradzanie
6. Zwalnianie

Teoria motywacji - wnioski	■
	!
	|
	i
^ muszą rozumieć czego się od nich oczekuje.
zorientowaną na efektywność.	!

Przywództwo