243
Wdrożenie strategicznej karty wyników w szkole wyższej...
- opracowanie zasad monitorowania strategii z zastosowaniem założeń strategicznej karty wyników.
Podsumowując, warto dodać, że strategiczna karta wyników może przynieść szereg korzyści dla organizacji. Należy tu wskazać m. in.: zrozumienie przez pracowników, czym jest strategia organizacji oraz dostrzeżenie wpływu realizowanych przez nich działań na jej skuteczne wdrożenie.
2. Implementacja strategicznej karty wyników w Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
2.1. Krótka charakterystyka uczelni1
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (UMCS) funkcjonuje od 23 października 1944 roku. Jest uczelnią2 publiczną, aktualnie prowadzącą działalność w ramach następujących wydziałów:
Wydział Artystyczny,
- Wydział Biologii i Biotechnologii,
- Wydział Chemii,
- Wydział Ekonomiczny,
- Wydział Filozofii i Socjologii,
- Wydział Humanistyczny,
Wydział Matematyki, Fizyki i Informatyki,
- Wydział Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej,
- Wydział Pedagogiki i Psychologii,
- Wydział Politologii,
- Wydział Prawa i Administracji.
Na powyższych 11 wydziałach kształci się ok. 24 tysiące studentów, realizowane są 52 kierunki studiów oraz 200 specjalności, a oferta uczelni obejmuje studia:
- stacjonarne i niestacjonarne,
- pierwszego, drugiego i trzeciego stopnia,
- podyplomowe.
Opracowano na podstawie strony internetowej uczelni [www.umcs.lublin.pl, dostęp dnia 04.01.2013]
Szkoła wyższa stanowi integralną część narodowego systemu edukacji i nauki, a głównym celem jej funkcjonowania jest kształcenie i wychowywanie studentów, prowadzenie badań naukowych oraz upowszechnianie kultury narodowej [Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym, Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.]