f uthfc, -»jihmiu i oihf
.. 13 W pracy chrześcijańskiej ..planowanie" uwa&i oę -'ii pt zeszfcodę. ponieważ niektórzy oskarżam przywódcę o poleganie nu <,*, Lunych programach, zamiast na przewodnictw ic Ducha Świętego
.. .14 Pismo Św ięte ukazuje num. za- DucłiSwiety prowadzi nu* .-aro wiumiu etapie przewidywania jak » na elapic planowania oiaz nu etapie wykonywania zadania
.... I> Plany. które -ą elastyczne, poparte modlitwą oraz zabe/pioc/emomi. na wy padek nieprzewidzianych okoliczność i, n ponadto rozumiane i akceptowane przez wszystkich, z pewnością się powiodą.
. . 16 Organizacjo to stwarzanie między ludźmi powiązań niajtbędnych do wy-
<laine| pracy oraz. sthemal luh pluń ukazujący ludziom ich w/aicmne jrod-porządkowanie
.... n W otgunl/ncji trzeba przestrzegać linii jmsiepowama zwierzchnictwa, zęby potrzeby ludzi były zaspokajane, u pozycja przywódców szanowana.
.. . IK Aby wyeliminować potencjalne konflikty między członkami grupy i przywódca a tak Ze miedzy przywódcami, należy często porozumiewa* s»c ze sobą
.19 Jeśli puców mk podlegający przywódcy średniego szczebla zwraca się do głównego przywódcy, przywodej ten powinien sam rozstrzygnąć sprawę, bez udziału zamieresowanegu przywódcy niższego szczeblu .,. 20 Ab\ osiągnąć cele i wypełnić zadania u Muż.bie chrześcijańskiej, potrzebna jesi zarówno dobra organizacji. jak i dobre pr/.ywod/two
h 5) Matei ml v c 4) Metody*
c 6) Cele. f 2) M icjsce
1 Proponowane odpowiedzi Pragną! stworzy ć plan pracy, prosił ludzi o pośw ięcenie. aby włączyli się w realizację planu, aby pracowali, immil entuzjastycznie o swej pracy
8 c) Planowanie lo określenie kierunków działaniu
2 1'owmienes zauważyć, z.e Planował zb\ i ; różno nie dawał jasnych poleeen »me dostarcza! materiałów pomocniczych.