8416074576

Wstęp

Przekład jedenastego wydania podręcznika Zarządzanie zasobami ludzkimi zawiera wiele uzupełnień i udoskonaleń. Są one związane z najważniejszymi nowymi kierunkami rozwoju teorii i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Dodano rozdziały o wpływie ZZL na wyniki organizacji, społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, wydajnych systemach pracy, zaangażowaniu pracowników, zarządzaniu zmianą, strategii i praktyce zarządzania zasobami oraz dobrostanie pracowników. Pozostałe rozdziały w znacznym stopniu zmodyfikowano. Plan książki przedstawiono na poniższej „mapie drogowej” (ilustracja 0.1).

Odświeżono też układ książki z zamiarem przedstawienia wywodu w sposób zachęcający do lepszej nauki i ułatwiający ją. W każdym rozdziale wyszczególniono najważniejsze pojęcia i terminy oraz cele edukacyjne, sformułowano pytania sprawdzające oraz umieszczono dokładne przypisy, tak aby studenci mogli bez trudu podsumować, poddać refleksji i sprawdzić pozyskane wiadomości.

Strona internetowa (www.koganpage.com/resources) zawiera dodatkowe materiały zarówno dla studentów, jak i dla wykładowców. Studenci mogą dzięki nim rozszerzyć swoją wiedzę oraz uzyskać rady i wsparcie przy przygotowywaniu się do egzaminów. Nauczyciele zaś mogą skorzystać z wielu pomocy ułatwiających prowadzenie zajęć, w tym slajdów przygotowanych w PowerPoincie oraz wskazówek dydaktycznych.