8676616073

Zakres kompetencji osób odpowiedzialnych i uczestnika praktyki.

a) Dyrektor palcówki opiekuńczo-wychowawczej, szkoły:

Głównym opiekunem praktykantów jest dyrektor placówki, który:

•    opracowuje plan wszystkich zajęć hospitowanych przez studenta zgodnie z harmonogramem praktyki;

•    wyznacza opiekuna praktyki;

•    umożliwia studentowi kontakt z pielęgniarką, psychologiem i pedagogiem oraz pracownikiem socjalnym;

•    zapoznaje studenta z pracą administracyjną oraz najważniejszymi dokumentami;

•    ocenia praktykę w porozumieniu z opiekunem studenta wpisując ocenę do dziennika praktyki w terminie tygodnia od zakończenia praktyki, wyznacza grupy, w których student odbywać będzie praktykę;

•    dokonuje podsumowania praktyki;

b)    Wychowawca, nauczyciel-opiekun studenta:

•    zapoznaje praktykanta z planami pracy opiekuńczo-wychowawczo-dydaktycznej oraz z obowiązującą dokumentacją;

•    odpowiada za prawidłową realizację wszystkich form praktyki;

•    udostępnia środki dydaktyczne i wskazuje literaturę metodyczną;

•    zapoznaje z tematami prowadzonych zajęć;

•    dokonuje oceny całokształtu praktyk studenta w formie opinii przedkłada ją do zatwierdzenia dyrektorowi placówki;

•    opiekun studenta proszony jest o jak najszybsze przekazanie/przesłanie pocztą/danych osobowych niezbędnych do spisania umowy i wypłaty należności za opiekę nad studentem;

c)    Student-praktykant:

•    hospituje zajęcia prowadzone przez wychowawcę - opiekuna, a także inne formy pracy wynikające z programu praktyki;

•    poznaje obowiązki wychowawcy w zakresie współpracy z rodziną wychowanka, ucznia oraz z instytucjami współpracującymi z placówką, szkołą (sąd rodzinny, poradnia psychologiczno-pedagogiczna itp.);

•    zapoznaje się z kancelarią placówki, szkoły, poznaje podstawowe dokumenty;

•    sumiennie wykonuje zadania wynikające z programu praktyki;

•    wspiera wychowawcę w czynnościach opiekuńczych (kąpiel, posiłki) oraz pomaga uczniom w odrabianiu zadań domowych i innych zajęciach wynikających z programu;

•    wykazuje nienaganną postawę właściwie reprezentując uczelnię;

•    prowadzi dzienniczek praktyki, w którym odnotowuje spostrzeżenia z obserwowanych zajęć;

•    realizując powyższe zadania przebywa w placówce w wymiarze zgodnym z regulaminem praktyki;

•    zgłasza do Międzywydziałowego Centrum Praktyk Zawodowych wszelkie zmiany wynikające z harmonogramu praktyk przed ich dokonaniem;

4