Cele, KPI i inicjatywy
Start Zrozumienie strategii i Doprecyzowane cele i dla obszarów
projektu wykorzystywanych mierników KPI dla Firmy funkcjonalnych Narzędzie IT
V...........................V.............................V...............................V............................V
Uruchomienie projektu i diagnoza
Wypracowanie celów strategicznych / operacyjnych na poziomie Firmy
Dekompozycja celów Firmy na poszczególnych menedżerów i jednostki organizacyjne
Wdrożenie narzędzia IT
• Ustalenie zasad prowadzenia projektu, powołanie zespołu projektowego, określenie odpowiedzialności
• Start projektu - spotkanie kick-off połączone z krótkim szkoleniem z zakresu projektowania KPI
• Komunikacja rozpoczęcia projektu w Firmie.
•Analiza i zrozumienie wypracowanych dotychczas przez Firmę strategii, celów do osiągnięcia, planowanych inicjatyw strategicznych i mierników.
♦ Wywiady z kierownictwem Firmy w celu lepszego zrozumienia poszczególnych celów strategicznych
• Wypracowanie (doprecyzowanie) propozycji celów strategicznych i KPI Firmy
♦ Warsztat z najwyższym kierownictwem w celu przedyskutowania i zatwierdzenia firmowego celów i KPI.
• Komunikacja celów strategicznych firmy i KPI dla organizacji, która zainicjuje ich dekompozycję na niższe szczeble
• Dekompozycja celów strategicznych firmy na cele dla poszczególnych menedżerów / zespołów / pracowników
• Zaprojektowanie KPI dla poszczególnych celów, inicjatyw wspierających realizację celów •Opracowanie szczegółowych KPI, kart mierników
• Identyfikacja źródeł danych dla mierników
•Opracowanie formatów raportów dla KPI
• Warsztat z najwyższym kierownictwem w celu przedyskutowania i zatwierdzenia poszczególnych celów, KPI, inicjatyw.
Wdrożenie monitorowania KPI w wybranym systemie IT