1375663258

TRYBUNABl

uM?7Łtnflt(§iwr^tl

| Pismo K	omitetu Zakładowego PZPR i Rady Zakładowej Zakładów Przemysłu Azotowego v	z Kędzierzynie. |
\r 2	15. sierpnia 1952 r.	Roczn. I

Niektóre zadania naszych Zakładów

w świetle uchwał VII Plenum KC PZPR

Chociaż dyscyplina obowiązywała i w tym dniu, każdy pilnie przewracał pisemko i dzielił się z otoczeniem spostrzeżeniami. O, tam! O. tu! A gdzie?... itp. Ukazanie się pierwszego numeru gazetki „Trybuna Azotów" zakłóciło spokojny dzień biurowy w „Azotach", bo przecież rewelacja — gazetka. Nasza gazetka!

Zebrania, odczyty zwoływane są przeważnie z jakiejś okazji; poruszane są na nich bieżące, najważniejsze sprawy, a przecież Jest tyle spraw pozornie błahych, mało ważnych, a Jednak interesujących ogół, i tu gazetka nasza ma pole do popisu i powodzenia.

Wprawdzie to dopiero pierwsze kroki — miesięcznik — ale Już rokujący duże perspektywy na przyszłość. Wiemy, że nie tylko Komitet będzie zabierał głos na łamach gazetki, ale wszyscy i o wszystkim będą pisać. Gazetka Jest nasza i wszystkie nasze radości, żale, zmartwienia, 'Osiągnięcia 1 spostrzeżenia tutaj będą dyskutowane 1 omawiane.

Nie należy również wątpić, że na terenie naszych Zakładów znajdą się „wierszokleci" i dowcipnisie, którzy wniosą humor i satyrę do gazetki. Inni zapoczątkują różne kąciki np. literacki, sportowy, szachowy itp. — rozrośnie się gazetka i będzie nieodzownym przyjacielem pracow-

Za śmiałą inicjatywę można wyrazić Komitetowi Redakcyjnemu u-znanie i życzyć mu dalszych osiągnięć.

Wlktoryn Łoziński

Najpoważniejszym czynnikiem wykonania planu jest posiadanie odpowiedniej kadry pracowniczej.

Aby mleć ustabilizowaną i pełną załogę, musimy przede wszystkim wzmocnić pracę uświadamiającą w kierunku zmniejszenia płynności kadr, zlikwidować bumelanctwo i lekceważenie obowiązków służbowych. Sama praca uświadamiająca Jednak nie wystarczy. Trzeba przejawiać konkretną troskę i interesować się sprawami załogi. Nie wolno zapominać o właściwym zaszeregowaniu pracowników, o rozszerzeniu zakresu prac normowanych, o ciągłym szkoleniu zawodowym załogi oraz o zapewnieniu pracownikom odpowiednich warunków bytowych, przez polepszenie zaopatrzenia robotniczego i zwiększenie ilości mieszkań pracowniczych.

Możemy stwierdzić, że walka ze szkodliwą dla każdego przedsiębiorstwa płynnością kadr przebiega w naszym Zakładzie pomyślnie. W ciągu ostatnich trzech lat ilość pracowników, opuszczających Zakłady spadła bardzo znacznie. Uzyskanie znacznej poprawy na tym odcinku było możliwe dzięki wzmożeniu pracy uświadamiającej wśród pracowników oraz przez zwiększenie dbałości o robotnika i o polepszenie jego warunków bytowych.

Na polepszenie warunków bytowych składają się trzy elementy:

1)    słuszne i zgodne-z pracą zaszeregowanie pracownika.

2)    poprawa warunków mieszkaniowych.

3)    lepsze zaopatrzenie w żywność i poprawa Jakości dań w zakładach zbiorowego żywienia.

W sprawie przyjmowania i zwalniania pracowników trzeba stwierdzić, że kierownicy oddziałów czynią to Jeszcze nieraz zbyt pochopnie, np. nie analizując dokładnie przyczyn zwalniania. A przecież nie można tej odpowiedzialności zrzucać wyłącznie na kierownictwo Zakła-

Odnośnie polepszenia warunków mieszkaniowych zrobiono już wiele, a w najbliższej przyszłości zostanie podjęta budowa domków Jednorodzinnych dla wyróżniających się pracowników. Cztery z tych domków zostaną wybudowane Jeszcze w bieżącym roku, a 33 w roku przyszłym. Ponadto Zakłady nasze przystąpią w roku przyszłym do odbudowy szeregu zniszczonych domów w okolicy, co także przysporzy znaczną ilość mieszkań.

Zaopatrzeniem w żywność zajmuje się OZR. Oprócz punktów sprzedaży i żywienia, przyjętych po Powszechnej Spółdzielni Spożywców. oddział ter. uruchamia obecnie bar mleczny na- Osiedlu, nowy sklep w Kędzierzynie oraz otwiera własną piekarnię i masarnię. To wszystko umożliwi zarówno tańsze Jak i lepsze jakościowo zaopatrywanie pracowników w żywność.

VII Plenum stawia przed nami m. in. także zadanie postawienia na wyższy poziom pracy politycznej w Zakładach.

Aby nasza organizacja partyjna wywiązała się tych zadań, musi o-

(Dokończenie na sir. 2