§ 21.1. Kontrola zarządcza ma na celu ustalenie stanu faktycznego kontrolowanej działalności, a także sformułowanie stosownych wniosków.
2. Dyrektor w formie zarządzenia określa obszary pracy Centrum podlegające kontroli.
3. Kontrole wewnętrzną wykonują kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych, na podstawie kompetencji określonych przez Dyrektora.
4. Harmonogram i szczegółowy zakres kontroli opracowuje się do 10 stycznia danego roku kalendarzowego. Harmonogram kontroli zatwierdza Dyrektor.
5. Wyniki kontroli przedstawia się w protokole pokontrolnym podpisywanym przez kontrolowanego, kontrolującego oraz Dyrektora.
§ 23.1. Zmiana treści Regulaminu wymaga trybu właściwego dla jego wprowadzenia.
2. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Podlaskiego.
3. Dyrektor obowiązany jest zapoznać pracowników Centrum z postanowieniami Regulaminu i dostosować organizację wewnętrzną Centrum do ustaleń w nim zawartych -
w terminie 30 dni od daty obowiązywania regulaminu.
4. Pracownik podpisuje oświadczenie o zapoznaniu się z treścią Regulaminu. Oświadczenie dołączone jest do akt osobowych pracownika.