1800319912

KAPITAŁ LUDZKI

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

promuje

łódzkie

UNIA EUROPEJSKA

EUROPEJSKI    *

FUNDUSZ SPOŁECZNY    * . , . *

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - najlepsza inwestycja

-    SOO a kształtowanie ścieżek kariery zawodowej pracowników

-    SOO a zwalnianie pracowników Studium przypadku

6.    Motywowanie pracowników

•    Przesłanki tworzenia systemu motywacyjnego w firmie

•    Systemy motywacyjne oparte na kompetencjach

•    Motywowanie za pomocą płac

•    Kształtowanie płacy zasadniczej oraz premiowanie pracowników

•    Motywowanie pozapłacowe

•    Sposoby sprawdzania skuteczności systemu motywacyjnego

7.    Zwalnianie pracowników

•    Jak rozstać się z pracownikiem, by minimalizować ryzyko pogorszenia wizerunku firmy

•    Outplacement - jako sposób rozwiązywania problemów redukcji personelu

III. ZARZĄDZANIE ROZWOJEM PRACOWNIKÓW

1.    System zarządzania kompetencjami

2.    Diagnozowanie i rozwój potencjału pracowników

3.    Budowanie ścieżek kariery

•    Pojęcie „ścieżki kariery"

•    Planowanie ŚK pracowników jako działanie systemowe

•    Zasada „5 kroków"

•    ŚK jako element systemu motywacyjnego

•    Rola ŚK w budowaniu systemu szkoleń

4.    Szkolenie i doskonalenie pracowników

•    Rola szkoleń w firmie i kreowanie polityki szkoleniowej

•    Analiza potrzeb szkoleniowych

•    Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

•    Ocena efektywności nakładów na szkolenia

•    Sposoby pozyskania funduszy unijnych na działania szkoleniowe i doradcze BLOK II

I. PRAWO PRACY w praktyce - wybrane zagadnienia

1. Sposoby świadczenia pracy

•    Treść umowy o pracę. Korzyści i skutki wynikające z ich zastosowania.

•    Charakterystyka poszczególnych umów o pracę oraz sposoby ich nawiązywania i rozwiązywania.

•    Zastosowanie rodzaju umowy o pracę w zależności od potrzeb pracodawców

SIEDZIBA FIRMY:

20-012 Lublin, ul. Strażacka ^90 tel. [phone] fax. [phone] www.szkoleniamasters.pl

^psters

BIURO PROJEKTU:

„MENEDŻER PRZYSZŁOŚCI”

90-427 Łódź ul. Kościuszki 46/7 A tel./fax [phone], kom. 536 933 222 efs(5>masterscsb.com.pl