2371743217

2371743217




Główne bariery uniemożliwiające bądź utrudniające wprowadzenie do codziennego użytku nowoczesnych rozwiązań teleinformatycznych wynikają, zdaniem rozmówców, z niechęci decydentów urzędów do załatwiania spraw przez Internet, np. do stosowania elektronicznego obiegu dokumentów. Problemy wynikają też z ciągłej wymiany kadry w urzędach, a w szczególności zmiany kierownictwa.

Urzędnicy podkreślili jednocześnie, że w dalszym ciągu zbyt często wymagana jest tradycyjna, papierowa forma dokumentów.

W urzędach brakuje wspólnej, jednolitej bazy do zarządzania informacją, co z kolei skutkuje problemami w racjonalnym wykorzystaniu informacji. Wszystko to sprowadza się do stwierdzenia, że administracja publiczna nie wykorzystuje w pełni swoich możliwości w zakresie wdrażania i stosowania nowoczesnych technik i technologii teleinformatycznych.

Ponadto urzędy nie decydują się na realizację projektów w zakresie związanym ze społeczeństwem informacyjnym ze względu na brak pomysłów, czasu, wizji i chęci.

Powyższe badania stały się podstawą do uszczegółowienia i dopracowania kwestionariusza ankiety CAWI. W badaniu przeprowadzonym wśród jednostek administracji publicznej w województwie podlaskim udział wzięło 127 podmiotów. Większość spośród nich stanowiły jednostki samorządowe (99), w tym 11 starostw powiatowych i 87 urzędów gmin miejskich, wiejskich, miejsko-wiejskich i urzędów miast na prawach powiatu oraz Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego.

3.1.1. Informacje ogólne

Poziom zatrudnienia w badanych urzędach jest zróżnicowany - większą liczbę pracowników zatrudnia administracja rządowa, zazwyczaj znacznie powyżej 100 osób (39,3%). Wśród jednostek samorządowych zatrudnienie najczęściej utrzymuje się na poziomie 21-30 osób oraz do 20 osób. (Rys 1) Taka struktura zatrudnienia w poszczególnych urzędach wynika z ich specyfiki - administracja rządowa obejmuje swoim zasięgiem z reguły obszar całego województwa, podczas gdy administracja samorządowa najczęściej dotyczy najmniejszych jednostek podziału administracyjnego kraju - gmin i powiatów.

Rysunek 1. Struktura odpowiedzi na pytanie: Ile osób zatrudnionych jest w urzędzie? (N=127)

jednostka

administracji

samorządowej

jednostka

administracji rządowej

0%    20%    40%    60%    80%    100%

■ odmowa odpowiedzi ■ do 20 osób    □ 21 -30 osób    □ 31 -40 osób

■ 41-60 osób    □ 61-100 osób    O ponad 100 osób


Źródło: badania własne

Llnsb


Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badanie zrealizował Instytut Badań i Analiz GRUPA OSB Tel. 089 542 42 70, www.badania-rynku.pl; instytut@osb.edu.pl

OLSZTYŃSKA SZKOŁA BIZNESU



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
2009 10 26;23;42 4 9 INTUBACJA DOTCHAWICZAPostępowanie w czasie szybkiego wprowadzenia do znieczule
Przedmowa Choć niniejsza pozycja jest w głównej mierze pomyślana jako wprowadzenie do nstytucji i
29 (554) str. 58 • TO TAKIE PROSTE - Anna Opala Teatr codziennościTeatr codzienności Wprowadź do swe
60530 PICT6292 190 WPROWADZENIE DO METODOLOGII BADAN PEDAGOGICZNYCH go faktami w codziennym życiu sz
Wprowadzenie do anatomii (wykład 1.    Pojęcie anatomii. 2.    Główne
wprowadza do postępowania wzorzec (konstrukcja idealna bądź rzeczywista, która odgrywa rolę probierz
CCI20110110005 18. Wskaż główne bariery internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw: Korupcja, Ogr
img209 (6) Elementarne wprowadzenie do techniki sieci 203 Tłumaczy to, dlaczego w naszej codziennej
5 3 Wprowadzenie do ekonomii Główne nurty współczesnej ekonomii 89 nym zasobem informacji. Informacj
3 1. Wprowadzenie do kriogeniki barierę 1 K, osiągając 0,83 K. Dzięki rozwojowi pomp próżniowych,
Utrudniony dostęp do kapitału jako bariera w transporcie drogowym • Jedną z najpoważniejszych barier
22 (764) Liczebniki głównePojęcie liczby: „poznajemy liczbę 8” Ćwiczenie: wprowadzenie do liczby 8.

więcej podobnych podstron