14
2.3.5. Prace zaproponowane przez zakłady przemysłowe
Prace mieszczące się w tej grupie, to tematy zaproponowane przez zakłady przemysłowe lub inne instytucje współpracujące z uczelnią oraz tematy zgłoszone przez studentów, związane z ich pracą zawodową wykonywaną podczas studiów lub przyszłą pracą zawodową.
Szczególnie w drugim przypadku, gdy temat pracy zgłaszany jest przez studenta, musi zostać odpowiednio wcześniej skonsultowany z promotorem - specjalistą z danej dziedziny, od którego opinii zależy ostateczne sformułowanie tematu i zakresu pracy tak, aby spełniała ona kryteria stawiane pracom dyplomowym.
Z reguły celem pracy powiązanej z instytucją zewnętrzną jest rozwiązanie lub pomoc w rozwiązaniu określonego problemu, ważnego dla przedsiębiorstwa, stąd też praca tego rodzaju musi zostać zaplanowana w porozumieniu z firmą, dla której jest wykonywana i podczas jej realizacji równolegle konsultowana przez specjalistę z tej firmy.
Warunkiem powodzenia tego typu prac jest emocjonalna więź dyplomanta z firmą, dla której praca jest wykonywana. Ideałem jest, niestety bardzo rzadko spotykanym, gdy wykonywanie pracy dyplomowej pokrywa się z obowiązkami zawodowymi dyplomanta jako pracownika. Można doradzić, aby tego typu prace podejmowali studenci, którzy swoje plany zawodowe łączą z przedsiębiorstwami powiązanymi tematem prac dyplomowych.
Pracę dyplomową wykonuje student pod opieką nauczyciela akademickiego lub specjalisty spoza uczelni akceptowanego przez Dziekana, po wcześniejszym zasięgnięciu opinii Rady Wydziału. Zwyczajowo opiekun pracy nazywany jest promotorem i takie też określenie jest stosowane w tym poradniku.
Promotor w prowadzeniu pracy dyplomowej spełnia przede wszystkim następujące role [4,9,15]:
a) Kierownika i konsultanta w zakresie:
- formułowania przedmiotu i zakresu pracy,
- doboru pozycji literatury i analizy danych literaturowych,
- opracowania programu i metodyki badań wstępnych i zasadniczych,
- organizacji warsztatu badawczego i realizacji badań i projektów,
- poprawnego formułowania myśłi i pisania tekstu pracy,
- formułowania wniosków.
b) Przewodnika w trakcie wykonywania pracy dyplomowej, który czuwa aby dyplomant nie popełniał poważnych błędów pociągających niepotrzebną stratę czasu.
c) Weryfikatora osiągniętych rezultatów, który pozwala przechodzić do kolejnych etapów pracy.
d) Wychowawcy i nauczyciela kształtującego pożądane cechy osobowe dyplomanta i właściwe zachowania w pracy zespołowej oraz rozbudzającego pasje twórcze.
Stałą formą pracy promotora z dyplomantem są konsultacje, w trakcie których poprzez osobiste oddziaływanie promotora na dyplomanta możliwe jest formułowanie zadań całościowych i cząstkowych, pomoc przy rozwiązywaniu postawionych zadań, sprawdzenie postępów w realizacji zadań i wypełnianie innych wymienionych wyżej czynników.
Inną formą kontaktu z promotorem są seminaria dyplomowe, które stanowią wysoko zorganizowaną formę pracy zespołowej. Celem ogólnym seminariów dyplomowych jest:
- pogłębienie wiedzy z dziedziny obejmującej tematykę prac dyplomowych oraz integrowanie treści programowych różnych przedmiotów studiów,
- zaznajomienie studentów z podstawowymi zasadami pracy badawczej i metodyką badań naukowych,