Część II
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI JAKO ŹRÓDŁO INNOWACJI ZARZĄDCZYCH 115
Teresa Kraśnicka: ROLA PRZYWÓDZTWA STRATEGICZNEGO
W KREOWANIU INNOWACJI 11 7
Bogdan Nogalski, Jarosław Karpacz, Agnieszka A. Szpitter, Anna Wójcik--Karpacz: STYMULOWANIE INNOWACYJNOŚCI - ZEWNĘTRZNE UWARUNKOWANIA DECYZJI PRZEDSIĘBIORCÓW DOTYCZĄCYCH WYBORU FORM ŚWIADCZENIA PRACY W HOTELARSTWIE I GASTRONOMII >28
Henryk Bieniok: POTENCJAŁ PROSTYCH I NADAL NIEWYKORZYSTYWANYCH INNOWACJI W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI
Jindra Peterkova: MEKKE FAKTORY KONKURENCESCHOPNOSTI FIRMY 154
Jolanta Bernals: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA
W PRZEDSIĘBIORSTWACH WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO - WYNIKI BADAŃ EMPIRYCZNYCH 167
Małgorzata Dobrowolska: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA
MECHANIZMEM ZARADCZYM DLA STARZEJĄCEJ SIĘ KADRY 174
Olaf Flak, Adrian Pyszka: SYSTEM ZARZĄDZANIA A DYLEMATY ETYCZNE
Grzegorz Głód, Wojciech Hładoń: KSZTAŁTOWANIE PROINNOWACYJNEJ
Kinga Hoffmann, Michał Piłat: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE
IN MOTIVATING INNOVATIVE BEHAVIOR 209
Monika Rutkowska: MIĘDZY PROTEUSZOWOŚCIĄ A BEZGRANICZNOŚCIĄ
WSPÓŁCZESNYCH KARIER - WYNIKI BADAŃ EMPIRYCZNYCH 217
Część III
SIECIOWE FORMY WSPÓŁPRACY I ZRZESZANIA SIĘ ORGANIZACJI 225
Henryk Jagoda: IZBA GOSPODARCZA JAKO FORMA ZRZESZENIA
Zdenek Mikołaj, Petr Nemćlk: EFEKT SYNERGICZNY W PRZEDSIĘBIORSTWIE