3654574475

3654574475



Waldemar Łabuda

Rysunek 2. Porównanie podejścia tradycyjnego oraz zwinnego do realizacji projektów wytwarzania oprogramowania na przykładzie metodyki ATERN [2]

3.1 Zasady podejścia zwinnego według ATERN

Osiem zasad ATERN organizuje filozofię zarządzania projektem. Pominięcie przez zespól projektowy, choć jednej z nich osłabia tę filozofię i uniemożliwia organizacji dostarczanie najlepszych rozwiązań biznesowych.

Zasady te są następujące [3]:

•    Skupienie na potrzebach biznesowych. Każda decyzja podejmowana podczas realizacji projektu powinna być zgodna z jego celami biznesowymi. Zespół powinien skoncentrować się na identyfikacji priorytetów biznesowych, przygotowaniu uzasadnienia biznesowego, ciągłym zaangażowaniu biznesu, zagwarantowaniu implementacji minimalnego, użytecznego zbioru wymagań. Podstawowymi technikami realizacji tej zasady są priorytetyzacja (metoda MoSCoW) oraz ramy czasowe.

•    Dostawy na czas. Mają one bezpośredni wpływ na sukces projektu. Wszyscy muszą korzystać z techniki ram czasowych, skupiać się na priorytetach biznesowych (wymagania), zawsze dotrzymywać uzgodnionych terminów. Podstawową techniką niezbędną dla realizacji tej zasady jest wysuwanie na pierwszy plan (priorytetyzacja).

•    Współpraca. Zespól pracuje w duchu aktywnej współpracy i zaangażowania. Dla realizacji tej zasady należy: włączyć do pracy w odpowiednim czasie odpowiednich interesariuszy, zapewnić członkom zespołu prawo



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Waldemar Łabuda Rysunek 5. Podstawowe role w metodyce ATERN [3]. Kolor biały - role biznesowe, kolor
2 • Dobór metod i narzędzi oraz ludzi do realizacji strategii zarządzania wiedzą, określenie niezbęd
szarej oraz morświna. W ramach realizowanego projektu „Wsparcie restytucji i ochrona ssaków bałtycki
szarej oraz morświna. W ramach realizowanego projektu „Wsparcie restytucji i ochrona ssaków bałtycki
tworzenia nowych i modernizacji istniejących przedsiębiorstw oraz do realizacji projektów mających
2.    w market, tradycyjnym środki prowadzące do realizacji celu działania
Rysunek 1. Porównanie zaangażowania banków w media tradycyjne oraz w media społeczności owe SOCIAL M
Waldemar Łabuda •    opis organizacji oraz aspektów nadzoru nad projektem, •
Waldemar Łabuda Kompozycja i natura Evolving Solution jest wyłącznie zależna od celów projektu oraz
Waldemar Łabuda 2 Podejście adaptacyjne do zarządzania projektami informatycznymi 2.1 Manifest
Waldemar ŁABUDA certyfikacyjnych PMI CAPM, PMI PMP oraz PRINCE2® Foundation. Wszyscy studenci, którz
Waldemar ŁABUDA z zakresu technologii informatycznych, nowoczesnych technologii edukacyjnych oraz

więcej podobnych podstron