357502727

357502727



KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW

NOWE ZARZĄDZANIE W SEKTORZE PUBLICZNYM

Największy wpływ na obecny kształt usług publicznych na świecie wywarła koncepcja Nowego Zarządzania w Sektorze Publicznym (New Public Management). Korzenie tej koncepcji wywodzą się z Wielkiej Brytanii.

W latach 80 organizacja i zarządzanie w brytyjskich usługach publicznych poddane zostały presji zmian, pochodzącej od władzy. Zaczęto tworzyć nowe koncepcje zarządzania w sektorze publicznym, które stały się natchnieniem dla wielu krajów OECD, w reformowaniu administracji publicznej.

Wyraźnie było widać, że zasadniczą zmianą postulowaną w Nowym Zarządzaniu w Sektorze Publicznym był sposób finansowania i styl zarządzania, jak również jasne wyrażanie celów organizacji i ich realizacja. Jaskrawe były również dążenia do zwiększenia sterowności systemu usług publicznych. Na przestrzeni ostatnich lat powyższe założenia zostały zmodyfikowane i rozbudowane. W rezultacie stworzono organizacyjne paradygmaty reformy instytucji publicznych. Wymyślone zostały cztery koncepcje, wg których miano dokonywać reform, w ramach Nowego Zarządzania w Sektorze Publicznym:

•    Model NPM 1. Zwiększanie efektywności;

•    Model NPM 2. Decentralizacja i „odchudzanie sektora publicznego";

•    Model NPM 3. W poszukiwaniu doskonałości;

•    Model NPM 4. Orientacja na usługi publiczne.

DOŚWIADCZENIA POLSKIE WE WDRAŻANIU BUDŻETU ZADANIOWEGO NA SZCZEBLU CENTRALNYM

Budżetowanie zadaniowe w Polsce w latach 2006-2007 - faza wstępna

Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej było podstawą dla wielu reform gospodarczych, prawnych i instytucjonalnych. Reguły zapisane m. in. w Traktacie z Maastricht, nakazują państwom członkowskim ścisłą kontrolę polityki fiskalnej. Do najważniejszych z nich należy zaliczyć (1) utrzymywanie deficytu budżetowego na poziomie nie przekraczającym 3% PKB, (2) obligatoryjny poziom długu publicznego poniżej 60% PKB oraz (3) wymóg planowania wieloletniego w zakresie strategicznego rozwoju kraju. Wyżej wskazane wymogi implikują konieczność prowadzenia przemyślanej i racjonalnej polityki budżetowej.

Budżet w układzie zadaniowym wdrażany w Polsce od 2006 roku został ujęty jako jedno z kluczowych przedsięwzięć w Programie Konwergencji1 2 oraz Dokumencie Implementacyjnym Krajowego Programu Reform na przełomie lat 2005-2006. Budżet zadaniowy miał być narzędziem ułatwiającym kontrolę deficytu i długu publicznego, a także implementację Strategii Lizbońskiej.

Powyższe przesłanki oraz członkostwo Polski w OECD, organizacji konsekwentnie promującej założenia New Public Management i nowoczesnych metod zarządzania finansami publicznymi, zaowocowały podjęciem w 2006 roku pierwszych inicjatyw dotyczących budżetu zadaniowego na szczeblu centralnym. Efektem tych prac było umieszczenie odpowiednich zapisów w strategicznych dokumentach programowych rządu, Strategii Rozwoju Kraju i Krajowym Programie Reform. Podjęto także pierwsze kroki zmierzające do ujęcia prac reformatorskich nad

1

Porównaj: Program Konwergencji - Aktualizacja 2006 r., podrozdział VII. 3 p. 8.

http://www.mpfnęt-qoV-pl/ filPS /raporty PndliZY gtPtYStyki/prpgrąm kpnwergęnęii/progrąm konwergenęj

2

aktualizacją 2006.pdf?PortalMF=



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ -
J?2.4system KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓWStandardy zarządzania zasobami a ludzkimi Wfłużbil
4system KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ■    zarządzanie talentami -
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW zarządczej zaiezy od Kierownictwa Urzędu    Sposób
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓWSkrypt„Rachunkowość zarządcza a podejmowanie strategicznych decyzji
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW WSTĘP Administracja publiczna we wszystkich częściach świata musi
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniac
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Ustrój Rzeczpospolitej Polskiej opiera się na podziale i równowadz
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nieposiadającymi osobowości prawnej, w szczególności polegającą na
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW V PMTeorie treści motywacji• Opierają się na założeniu, że każdy
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW * P1Teorie procesu motywacji •    Skupiają się na
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Skrypt „Zarządzanie finansami publicznymi - narzędzia zarządzania
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW MDDP PODSTAWOWE OBSZARY ZARZĄDZANIA FINANSAMI PUBLICZNYMI Z
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Osobnym i bardzo ważnym obszarem zarządzania środkami publicznymi
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde

więcej podobnych podstron